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| 仕事内容 | 【お任せすること】 労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズや意欲に応じて コーポレート全般（総務・法務等）へ領域を広げていただきます。 【職務詳細】 ◆労務実務・オペレーション運用（業務引き継ぎと自律運用） ・入退社手続き／オンボーディングサポート ・勤怠管理／労務モニタリング ・社内問い合わせ対応（一次受け） ・給与計算／社会保険関連業務 （社労士などと連携、各種社会保険の手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験1年以上 └入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、各種問い合わせ対応など 労務の基本フローを理解し実務を動かした経験がある方 ・専門的な判断を社労士や既存メンバーに仰ぎつつ、 正確かつ誠実に社内メンバーとコミュニケーションが取れる方 ・労務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | A1A株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2018年6月26日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10,000,000円（資本準備金：529,669 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供 【会社の特徴】【Mission：取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる】 製造業のものづくりは1社では完結しません。 よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、改善の種を見つけていける関係であることが重要です。 しかしながら双方の間には「高く買わせようとしているのでは？」「安く買い叩かれているのでは？」という不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁となっているのも事実です。 同社は、利益を奪い合うのでなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。 取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、日本のものづくりに貢献していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
