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| 仕事内容 | 【東京駅】企画・運営（会員向けサービス企画・協会運営）◆M&A業界の発展に貢献できる！ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 Ｍ&A業界での勤務経験 ■歓迎要件 事業会社でイベント企画運営の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-6-1 TOFROMYAESUTOWER41階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 一般社団法人Ｍ＆Ａ支援機関協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-6-1 TOFROMYAESUTOWER41階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.maa-a.or.jp/ |
| 事業内容 | 当協会は、M&Aの健全な発達を図り、日本経済の発展と維持に寄与することを目的として設立された業界団体です。 近年、後継者不足を背景とした事業承継ニーズの高まりにより、中小企業におけるM&Aの活用が急速に広がっています。一方で、M&A支援機関の急増に伴い、支援品質のばらつきや不適切な取引への懸念も課題として挙げられています。同協会はこうした課題の解決に向けて、M&A業界の健全な発展を推進する役割を担っています。具体的には、M&Aの公正かつ円滑な取引の促進、中小M&Aガイドラインを含む適正な取引ルールの浸透、M&A支援人材の育成、苦情相談窓口の運営などを通じて、業界全体の信頼性向上に取り組んでいます。 特に、中小・中堅規模のM&A支援会社においては社内教育体制が十分でないケースも多く、協会が提供するセミナーや研修は、実務知識の習得やコンプライアンス意識向上の場として活用されています。また、自主規制団体に所属していることが企業としての信頼性向上にもつながるため、多くの会員企業にとって重要な役割を果たしています。 日本M&Aセンター、ストライク、M&Aキャピタルパートナーズをはじめとする業界を代表する企業とも連携しながら、M&A業界におけるルール整備や人材育成、情報発信を推進しており、業界全体の発展を支えるインフラとしての役割を担っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
