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| 仕事内容 | ギフティグループは、事業領域や組織の拡大に伴い、多様な事業会社がそれぞれの強みを活かしながら成長するグループへと進化しています。 私たちは、採用を単に事業計画に必要な人員を充足する活動ではなく、多様な才能や志を持つ人材との出会いによって、事業の新たな可能性を生み出す活動だと捉えています。そのため、今後のさらなる成長に向けて各社の事業戦略に必要な人材を獲得することに加え、5年後、10年後のギフティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用の実務経験もしくは、事業サイドとして人事の施策に積極的に関与した経験 ・事業部門や経営層など、複数の関係者と連携して採用活動を推進した経験 ・既存の採用手法にとらわれず、課題に応じて施策を企画・改善した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 会社名 | ギフティグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2026年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営（giftee事業） ■法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」 ■法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開（SaaS事業） ■地域の課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
