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| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務課長として、労務業務全般のマネジメントに加え、業務の標準化や効率化、組織運営基盤の整備を推進いただくことを期待しています。現状業務の課題抽出から改善施策の企画・実行、運用定着までを主導し、再現性の高い労務体制の構築を担っていただく重要ポジションです。事業拡大や組織成長を支える管理部門の中核人材として、現場と経営をつなぐ役割も期待されます。 ＜具体的な業務＞ ・労務業務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） ・業務フローの標準化、脱属人化を進めた経験 【歓迎要件】 ・100名以上又は複数拠点を持つ企業での労務経験 ・製造業での労務経験 ・就業規則、賃金規程、労使協定の改定経験 ・労基署対応、労働組合対応、団体交渉への関与... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）病院や接骨院向けに業務用医療機器、リハビリ機器などの開発・販売（2）美容関連製品の開発・製造・販売 （3）海外への製品輸出、学術・医療情報の収集 （4）様々な販売チャネルを通じた製品の企画・提案 （5）一般消費者向けに健康機器、美容機器などの開発・販売 ■グループ会社：イトーティーメック株式会社、ITO MANUFACTURING VIETNAM CO.,LTD |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
