求人数520,452件(10/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

株式会社日本レジャーチャンネル会社ID:30079767の転職・求人情報

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【六本木】WEBプロデューサー/ボートレースのWEB施策統括<次世代のリーダー候補>年間休日125日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・WEBプロデューサーの実務経験(5年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどのオフィスソフトの実務利用経験) ・自律的な「報・連・相」が行え、指示待ち...
給与 <予定年収> 474万円~514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-16-7 BOATRACE六本木1F 勤務地最寄駅:日比谷線・都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

1件中 1~1件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社日本レジャーチャンネルの会社概要

会社名 株式会社日本レジャーチャンネル
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木5-16-7
BOATRACE六本木1F
紹介文 -
業種 -
設立 年1992年4月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
URL http://www.jlc.ne.jp/
事業内容 ■事業内容:
(1)ボートレースを主とした映像・情報の提供
(2)レジャー番組の企画・制作

■当社について:
<ボートレースをもっと身近に>
日本レジャーチャンネル(以下、JLC)は、映像情報サービスを主軸にボートレースのさらなる発展をサポートする企業です。ファンの皆様にボートレースの興奮と感動をお届けすることを使命とし、レース中継をはじめボートレースをより楽しんでいただくための独自コンテンツを配信しています。水しぶきを上げながら大迫力の接戦を繰り広げ、“水上の格闘技”とも呼ばれるボートレース。今やボートレース場はキッズパークやフードコートなども充実し、家族や友人で安心して気軽に遊びに行ける、地域に開かれたレジャー施設へと進化しています。
<多様化する映像ニーズに応える>
スマートフォンの普及により、ボートレースを楽しむメディアはYouTubeやSNSにも広がり、若い方々にも楽しんでいただけるスポーツ、そして知的な推理ゲームとなりました。より幅広い年齢層の方々が楽しまれているということは、それだけ映像のニーズも多種多様になっているということです。私たちJLCは多様化するファンの皆様の期待にお応えし、ボートレースの魅力を一層お届けできるよう、日々切磋琢磨しています。
<家族のようなボートレース業界>
ボートレース業界は「ONE BOATRACE ONE FAMILY」をスローガンに、団体の垣根を越えて家族のように一丸となって事業を推進しています。ボートレースはファンの皆様をはじめ、努力を積み重ねるレーサー、主催する地方自治体、競技実施団体など、多くの関係者がいて初めて成り立ちます。これからのJLCの仕事は、映像情報サービスだけではなく、ボートレースに関わる全てのステークホルダーをサポートしていくことです。ですからJLCの基本姿勢は「お互いさま」。いつの時も助け合いの心を大切にしながら、ボートレースの発展に貢献し続けたいと考えています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

検索条件

勤務地
職種 ⇒
業種
雇用形態
希望年収
会社名
キーワード
こだわり条件 会社・社風 就業環境 採用情報 福利厚生 キャリアアップ 年代別おすすめ
Search btn arrow + 詳しい条件を指定する
ページの先頭へ