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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画として、経営と各事業部をつなぐ強力なパイプ役として全社が一丸となって戦略を実行できる体制を構築・推進していただきます。既存の枠組みを回すだけでなく、グループの急成長に伴う経営企画・FP＆A機能の立ち上げそのものを主導する役割です。 【入社後まずお任せしたいこと】 まずは、ビジネスの全体像と各プロダクトの収益構造を掴むことからスタートします。 ・各事業部の状況に応じたK |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・財務・会計事務所・金融機関などで、PL（損益計算書）を扱った実務経験1年以上 【尚可】 ・営業利益やPLの構造を理解し、ビジネスの課題を数字で捉えた経験 ・複数部門が関わる全社的なプロジェクトのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F） JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ELEMENTS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年12月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,020万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】個人認証ソリューション開発・提供／個人最適化ソリューション開発・提供／クラウドサービス開発・提供 【会社の特徴】同社は、生体認証や画像認識、機械学習などの先進的なAI技術を強みとし、社会のデジタル化を支えるインフラを提供するIT企業です。 「Know You, Fit You!（あなたを知り、あなたに合わせる）」というスローガンのもと、個人認証やデータ活用の最適化を通じて、一人ひとりに最適化された心地よい社会の実現を目指しています。 また、フルフレックスや裁量労働制を採用するなど、個人の生活環境や家族を尊重した「働きやすさ」を追求する柔軟で自律的なカルチャーが根付いています。CTOやVPoEが率先して社内勉強会やライトニングトークなどのコンテンツを企画するなど、技術的な議論が活発で、職種の垣根を超えて一体感を持って挑戦できる風土です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
