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| 仕事内容 | 【職務概要】 持株会社化に伴い拡大を続ける同社グループにおいて、人事制度企画関連業務全般(制度企画、育成教育制度企画、労務企画等)を担当します。 【職務詳細】 ・社員の働きがいや生産性向上に資する各種人事制度の企画・立案・実行 ・国内グループ各社における各種制度企画および導入推進 ・海外拠点における人事制度改定および導入支援 ・各種人事課題に対する解決策の立案および実行推進 ・人事制度企画に関わ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事制度の企画、導入経験 ・曖昧な課題から最新の他社動向等を収集し、検討論点を整理できる高い制度企画力 【尚可】 ・上場企業(同社と同規模以上)での人事制度企画・導入経験 ・制度企画におけるプロジェクトマネジメント経験(タスク洗い出し・スケジュ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 8階 各線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1953年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 26億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】グループの管理及びグループ運営に関する事業 【会社の特徴】同社はテレビCMや雑誌でも注目されている大人気アパレルブランドを展開し、「ライフスタイルの提案」をテーマに事業展開している企業です。 アジア各国など海外にも展開し、2004年には東証一部(現在のプライム)に上場、2015年2月期には売上高1800億円を突破しました。店舗数も国内外で約1400店舗を展開しており、更なる成長が期待できます。目指すのはグループの強みである「マルチブランド」「マルチカテゴリー」「バリューチェーン」を活かして、グローバルブランドチェーンとなることです。また、ブランドを支える社員の働き方を支援することです。地域限定社員制度の開始や産休・育休取得率の向上など、人生の変化に応じて働ける環境作りに着手しています。一人ひとりに合わせたキャリアの描き方ができる魅力的な環境の中で活躍したいという方にはぴったりの職場です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |