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| 仕事内容 | 【職務概要】 EY Japan Tax Payrollチームにて、給与計算・人事関連サービスの導入／業務改善プロジェクトをPMとしてリードいただきます。 HR領域の実務経験がなくても、IT導入やBPO移行のPM経験を活かして活躍できます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント ・スコープ／スケジュール／コスト／リスク管理 ・進捗・課題管理、経営層・クライアントへのレポーティング ・複数案件の |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記経験5年以上 ・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行のプロジェクトマネジメント経験 ・PMBOK、Agile、Prince2などの標準手法に基づいたPM実践経験 ・複数ステークホルダー（顧客・ベンダー・社内）を巻き込むプロジェクト推進... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ各線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | EYビジネスパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2002年（税理士法改正に伴う設立） |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス、経理・会計アウトソーシングサービス、給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス、固定資産評価額適正化、CRE（企業用不動産）戦略の立案・実施のアドバイザリー業務 【会社の特徴】アーンストアンドヤング（以下、EY）は、世界140カ国以上に約21万人の構成員を擁し、そのグローバルネットワークの連携力を駆使しながら、クライアントが世界のどの地域で事業を展開されていても、シームレスで一貫性のあるサービスを提供しています。また、すべてのEYメンバーファームは、「Exceptional Client Service（卓越したクライアントサービス）」を提供することを共通の目的として、クライアントの皆様に寄り添いながら先見性のあるアドバイスの提供に努めています。 各地域における課題に効果的に取り組むため、全世界のメンバーファーム及びその構成員を4つのエリアに統合し、その連携を強化しつつ一貫性のある経営・統治体制のもとでグローバルなプロフェッショナル・サービスを提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
