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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補として、ご経験に応じた責任ある役割をお任せします。 【職務詳細】 ・事業企画／営業企画／営業統括（本部長・部長・課長クラス）いずれかのミッション推進 ・経営と現場をつなぐ中核としての戦略立案および実行 ・組織設計・制度設計などの仕組みづくりおよびゼロイチの組織構築 ・複数領域を横断した組織マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業企画、営業企画、営業マネジメントいずれかの実務経験 ・チームまたは組織の統括経験 ・戦略立案から実行までを主導した経験 【尚可】 ・人材紹介会社での実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社GEEKLY |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。 転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高い… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
