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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用業務を中心に担当し、将来的には人事の評価制度運用やオンボーディング設計など、組織づくりの中心として幅広く活躍いただくポジションです。 【職務詳細】 ＜メインでお任せしたいこと：採用業務＞ ・候補者とのコミュニケーション（直接の案内・連絡・フォロー） ・求人媒体・エージェント・スカウトの運用、および外部採用パートナーとの連携 ・書類選考・一次面接の実施 ・内定者フォローと、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（職種・業界不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えられるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方 【尚可】 ・人事・採用の実務経験 ・RPO（採用代行）や転職エージェントなどでの採用支援の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE＋ IKEBUKURO SOUTH JR山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社star |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2026年2月22日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】WEBマーケティング／コンテンツ制作／マーケティング戦略支援 【会社の特徴】同社は、DtoCやECブランドを中心に「数値分析×消費者心理×クリエイティブ」を駆使して成果を出すダイレクトマーケティング集団です。アドアフィリエイト領域において、マーケター1人あたりの生産性が8億円を超える高い効率性とノウハウを強みとしており、少数精鋭ながら年間広告費50億円規模のマーケティングを手掛けています。消費者インサイトの解明から広告クリエイティブ制作、リアルタイムでの運用投資判断までを一貫して行う再現性の高い技術力を持ち、大手上場企業の商品マーケティングも多数任されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
