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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介部門にて、建設業界に特化した人材コーディネーターとして、採用課題を抱える企業への営業活動から転職を希望する求職者のサポートまでを一括して担当します。 【職務詳細】 ・求職者に対する希望条件のヒアリングおよび最適な求人情報の提案 ・面接日程の調整、事前対策支援、および面接への同席（同席率90％以上） ・就業開始後のアフターフォローおよび定期的なコンサルティング ・法人企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC問わず） 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつ、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階（※2026年12月に近隣ビルへ移転予定） JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社施工管理フィールズ(旧トライトエンジニアリング) |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【会社の特徴】同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。 スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。 創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。 2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。 また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。 成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
