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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社的なダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）戦略の企画から運営まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営方針に基づいたD＆I施策の立案、KPI設定、推進ロードマップの策定 ・女性活躍の推進に関する施策立案・実行 ・育児両立、介護両立に向けた働き方の企画および風土醸成 ・障がい者定着に向けた支援や環境整備 ・多文化共生、LGBTQ＋理解促進、世代間の働き方の多様性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・DE＆Iに関する業務経験 ・人事経験（労務） 【尚可】 ・人事経験（人材育成） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1950年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,351百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 【会社の特徴】同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。 今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
