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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・HRBP（課長相当職）として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。 ・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。 【職務詳細】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HRBPとしての業務経験 ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 【歓迎要件】 ・IT/デジタル事業領域での業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1920年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 466,666百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結子会社数】 連結子会社数：873社（2021年9月30日時点） 【売上収益】 グループ売上10兆2646億円（海外売上比率59%） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
