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| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏で介護施設を展開し、東証スタンダード上場を果たした同社にて、給与計算の実務を理解したうえで、給与業務の効率化、労務制度の見直し、システム活用、メンバー育成を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・勤怠締めから給与計算、確認、支給までの業務フローの見直し ・給与計算の最終チェック体制の構築・標準化 ・各種手当、交通費、勤怠のイレギュラー処理の整理 ・ミスや手戻りの削減、属人化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における給与計算の実務経験 ・給与計算の一連の流れを理解し、実務上の課題を発見・改善できる方 ・給与計算のチェック・品質管理を担える方 ・労務業務の改善、効率化、業務フローの見直しに取り組める方 ・メンバーへの指導・育成、関係部署との調整ができる方 【... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 607百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産:事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等 ■シニア:介護付有料老人ホーム、通所介護(デイサービス)、ショートステイを運営 【会社の特徴】【東証スタンダード上場/10年以上連続で安定した黒字経営/女性管理職比率37.9%/スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ◇「Hospitality:おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust:信頼」を重ねていくことを大切にする企業です!◇ 首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。 高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。 今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。 売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |