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| 仕事内容 | 【職務概要】 オペレーションマネージャーは、マンパワーグループ日本法人における以下の領域の運用・保守サービスを横断的に統括し、安定運用と継続的改善をリードします。 【職務詳細】 ・ITインフラストラクチャー運用 └サーバー、ネットワーク、クラウド基盤などの維持・運用 ・アプリケーション運用・保守 └基幹業務アプリケーションおよびスタッフ向けシステムの運用・保守 ・ITサービスデスク・サービスマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラストラクチャーの運用管理経験 ・インシデント管理、問題管理、変更管理等、ITSMに基づくITサービスの運用・改善経験 ・運用保守ベンダーのマネジメント経験 ・社内外の関係者との調整・合意形成を行い、部門横断で課題解決や改善を推進した経験 ・組織または... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1966年11月30日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業） 【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2026年4月時点で、日本全国に159の営業拠点を展開中です。 同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、 人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。 人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
