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| 仕事内容 | 【職務概要】 学生との接点づくりから選考、内定者フォローまで一貫して関わり、 同社の新卒採用活動全般を推進していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用活動の企画および実行（年間採用スケジュールの運用、大学・就職イベント・採用媒体等を通じた母集団形成、会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画および運営、学生へのスカウト送信、応募者対応、選考進捗管理） ・選考および動機形成（学生との面談・面 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかに該当する経験 ┗30代以上：新卒採用経験があり、年間10名以上の採用に関わった経験（業界不問）、および後輩指導またはチームリード経験 ┗20代以上：営業、採用、人材紹介等の対人折衝経験 ・主体的に行動し、目標達成に向けて取り組めるスキル 【尚... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 607百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産：事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等 ■シニア：介護付有料老人ホーム、通所介護（デイサービス）、ショートステイを運営 【会社の特徴】【東証スタンダード上場／10年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ◇「Hospitality：おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust：信頼」を重ねていくことを大切にする企業です！◇ 首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。 高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。 今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。 売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
