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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途・新卒の採用実務を担いながら、担当ポジションの採用要件の整理から 選考プロセスの改善までを主導していただきます。 【職務詳細】 ■中途採用 ・担当ポジションの採用要件、ターゲット、訴求内容の整理 ・求人票の作成・改善、採用チャネルの運用 ・面接官・事業部との連携、選考進行 ・人材紹介エージェントとの連携、スカウトによる候補者へのアプローチ ・選考、候補者評価の整理 ・オファー対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での採用実務経験(中途・新卒いずれか) ・人材紹介、求人広告、採用支援、HRサービス等での実務経験 ※マネジメント経験は必須ではありません。 後輩指導やチームリードの経験があれば対象です。 【尚可】 ・中途採用・新卒採用の双方... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社NEXTONE(渋谷区) |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】コンシューマープラットフォーム事業/スマート農園型障害者雇用支援事業 【会社の特徴】同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、 新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。 過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。 IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、 「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |