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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、グループ全体（子会社含む）の経営推進リーダー候補として総務・庶務業務全般をゼネラリストとして幅広く担当します。 【職務詳細】 ・グループ中期計画に基づく総務戦略の実行 ・総務部門におけるファシリティマネジメント業務 ・新規事業立ち上げに伴う管理業務の推進 ・オフィスの設計、管理運用および環境整備 ・事業会社の会社テナントやオフィスに関する不動産交渉 ・M＆Aに伴うPM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門(総務／人事／労務等)を満遍なく経験されてきた方 （3年以上） ・会社法や税法等の基本知識をお持ちの方 ・自ら業務において率先して手本を見せられる方 ◎管理部門の幅広い知識／経験とマネジメント力が重要。 例）業務では「新制度が始まるから同社はこのような... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階) JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億3,456万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■通販事業■エンタメ事業■金融領域 【会社の特徴】創業19年目を迎える同社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、同社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M＆Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■パーパス（理念）：同社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ■フィロソフィー：経営理念：「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる ■グループビジョン：目指す世界観：「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
