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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当事業・部門の事業戦略を理解し、人材獲得を中心に、人と組織の側面から事業目標達成を支援いただきます。採用領域を中心に担当しながら、HRBPとして組織人事全般まで役割を広げていただきます。 【職務詳細】 ■採用要件・採用戦略設計 ・キャリア／新卒の人員計画達成に向けた採用戦略の立案・実行 ・採用進捗、人員計画等のモニタリング ・経営層、部門責任者との採用要件・人材要件の設計 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大企業、スタートアップ、製造業いずれかでの採用のご経験 （目安3年以上／新卒・中途どちらも可） 【尚可】 ・IPO・上場準備フェーズにおける人員計画、人件費等の管理経験 ・グローバル採用・海外人材獲得経験 ・ATSやHRデータを活用した採用プロセス改善経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 36億2056万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】環境配慮型の素材開発及び製品製造、販売、資源循環を推進する事業 【会社の特徴】同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙にかわる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など多くの企業や自治体で採用されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
