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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、労務業務を中心に採用業務まで人事業務全般を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理（打刻漏れ、残業移管、有給取得等）の確認および集計業務 ・月次・年次の給与計算業務 ・入退社に伴う手続き（社会保険の取得・喪失、離職票の発行等） ・各種申請業務（住民税、算定基礎届、月額変更届等） ・社内健康診断およびストレスチェックの実施手配・運用管理 ・中途・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験（1年以上） ・労務管理システムの使用経験 【尚可】 ・労務全般の実務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・採用業務や人事企画の実務経験 ・労働基準法をはじめとする労務関連の基本的な法律知識 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館 7F ＪＲ山手線・京浜東北線「田町」駅より三田口（西口）から徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社プリメディカ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1.5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】予防医療事業／最先端医療技術の研究開発事業 【会社の特徴】【MISSION】病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。 【VISION】日本発、予防医療のグローバルリーディングカンパニーを目指します。 【VALUE】 ・医師にとって：確かなエビデンスに基づいた信頼性の高い検査サービスを提供し、より多くの方に利用してもらえるよう、最大限のサポートを実施します。 ・受診者にとって：最先端のテクノロジーを活用して、検査受診後も含めた総合的な予防医療サービスを提供していきます。 ・研究者にとって：最先端の予防医療の研究成果を、より早くより多くの人に利用してもらうための、強力なパートナーとなります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
