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| 仕事内容 | 採用コンサルタント（事業成長を担う採用支援／第二創業の幹部候補／粗利12%還元／HRスタートアップ） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・無形商材の法人営業経験3年以上（人材・広告・IT・通信・金融等） ・目標から逆算した行動管理と、研修・ロープレ・AI商談解析・コーチングの仕組みを素直に吸収し、自らの枠を突破して成長したい方 ■歓迎条... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-2-7 北浜コンソール401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社Ｌａｂｏｒｉｓ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-2-7 北浜コンソール401 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2024年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| URL | https://laboris.ne.jp/ |
| 事業内容 | ■VISION：「挑戦が止まらない世界へ。」 孤独な挑戦を終わらせ、人と組織、そして専門性が必然のように混ざり合う場所をつくります。 ■MISSION：「課題解決を、プロデュースする。」 「困っている人を助けたい」という原点から創業。表面的な求人枠の販売でお茶を濁さず、クライアントが「本当に変われた」と実感する瞬間まで伴走し抜きます。 ■事業構造：企業の「事業成長・事業変革」を採用から実現するトータルソリューション 主力のIndeed運用支援を基盤に、グループ会社の人材紹介（株式会社Plus Ultra／ヒトテラス転職）、RPO（採用代行）・採用コンサルティングまでを一気通貫で提供しています。 質の高い商談によって顧客の本質的な採用課題を解決し、採用成功を創出することで解約率（チャーン）を極小化。長期継続とグループ横断のクロスセルによる高収益モデル（LTV最大化）を確立しています。 ■経営・開発体制と組織カルチャー ・代表取締役社長：元Indeedトップセールス、大阪支社立ち上げ、表彰多数受賞 ・執行役員：元Indeed Director of Sales、SMBセールス部門の責任者、表彰多数受賞 ・CHRO：元Indeed Director of Sales、Indeed社内の人材開発担当。 ・プロダクト責任者：元Indeedセールス出身、大阪支社立ち上げメンバー。後にエンジニアにジョブチェンジ。 ・メンバーの好奇心や「本当にやりたいこと」、リーダーシップを尊重し、新規事業や新たな役割へ挑戦できる環境です。 ■5つの行動指針（Values） 1. 誠実・透明：「悪い報告ほど、早く、正直に」課題を隠さず共有し、チームで解決へ動く。 2. 成果に向き合え：「作業の完了」ではなく「クライアントが本当に変わったか」をゴールにする。 3. プロフェッショナルマインド：偶然の成果に頼らず、勝因・敗因を言語化して仲間に惜しみなくシェアする。 4. 共創連帯：困ったらすぐに助けを求め、犯人探しより解決策を優先する。 5. 飽くなき成長の渇望：居心地の良い場所に留まらず、自らの枠を超える挑戦を称賛する。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
