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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は建設業界に特化した人材サービス企業です。建築・土木・設備のCADオペレーターを中心とした人材派遣・紹介予定派遣、CAD製図のアウトソーシング、CAD研修（オートデスク認定トレーニングセンター）の3事業を展開しています。スーパーゼネコンや設計事務所、サブコン、工務店など幅広い企業と取引があります。 【募集背景】 同社は、建設業界に特化した人材ソリューションを軸に、人材・技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用人事のマネージャーとしての経験（目安：年間採用目標人数100名） 【歓迎要件】 ▼人事評価・等級制度の設計経験 ▼組織課題特定から施策運用経験 ▼複数部門を巻き込みながらのプロジェクト・企画推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 同社はCAD・設計分野に特化した総合人材サービス事業を展開。建築・土木・機械などの設計分野を中心に、CADオペレーターやBIMオペレーター、設計補助スタッフなどの人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介を行っています。 また、CAD図面の作成・トレースなどの製図アウトソーシング事業や、法人向けCAD研修事業も展開。人材の派遣から育成、図面作成までCAD・設計業務に関する幅広いニーズに対応しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
