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| 仕事内容 | 【期待する役割】 正社員約1,100名とアルバイト1万名超の給与を、毎月15日に誤りなく届けること。これが本ポジションの役割です。自ら給与計算を担いながら、社員4名と派遣スタッフ1名のチームの進捗と正確性を確かめる、給与業務の最終確認者を担っていただきます。 【募集背景】 同社は2026年2月期に売上高622億円と過去最高を更新し、2031年2月期に597店舗、将来は700店舗体制を目指していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験（勤怠データの確認から計算・照合・支給処理までを自ら担った経験） ■ExcelのVLOOKUPなどの関数を使い、大量の勤怠・給与データを照合・集計できること（マクロ作成は不要） ■ 自ら実務を担いながら、メンバーの業務確認や支援を行った経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 |
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| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 会社特徴:ハイデイ日高の主力事業である「日高屋」が、日本の国民食として親しまれているラーメンを主体とする多彩なメニューを納得の価格とサービスでご提供し、 お客様に満足していただくことが願いです。現在、首都圏を中心に470店舗以上を構える企業へと成長し、さらに600店舗を目指して新たな成長戦略を推進しています。 事業内容:首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）で、「日高屋」「焼鳥日高」などを470店舗以上運営しているフードビジネスチェーンです。 お客様の心も満たす店舗運営を常に高いレベルで実現し、年間30店舗ペースで新規出店中です。 任期制隊員採用実績:有（採用実績内容記載なし） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
