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| 仕事内容 | ■同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ◎求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採用ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2年以上の採用経験（新卒・中途問わず） ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 （採用経験は問わず） ■関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力 ※ご推薦時、履歴書に写真は必須でございます 【歓迎要件】 ▼営業職等で関係者... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 会社名 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■AI/IoT事業 ■不動産コンサルティング事業 【主要関連企業】 株式会社rh investment 株式会社rh labo 株式会社rh maintenance |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
