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【大同生命保険株式会社】企業福利厚生プランナー/17時退社&土日祝休/産育休取得実績多数/プラチナくるみん認定企業/リモート勤務有(正社員)

大同生命保険株式会社 求人ID:10881636
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

Q.仕事内容は?
中小企業の経営者や経理担当者様などに、
【ストレスチェックサービス】や【社員の退職金準備】などの
福利厚生制度や保険商品をご提案します。
※約37万社に選ばれる商品なので安心してご提案できます!
※個人の方への勧誘や営業は一切行いません。

Q.未経験からでも大丈夫?
営業や保険業界が初めて!という方のために
基礎から学べる最大3年間の研修をご用意しています。
分からないことは都度丁寧に教えていきますので、ご安心ください!
元事務や元接客販売など、ほとんどが未経験スタート。
PCスキルに自信がない方やブランクがある方もご安心ください♪

Q.研修内容は?
入社後3週間程度かけて、保険の基礎や販売のノウハウをお教えします。
その後も商品知識・接客マナー・専門知識など業務に関わる様々なスキルを学べる機会は豊富です。
ビデオ研修、eラーニング、ロールプレイングをご用意しています。
また、分からないことは【フリーダイヤルの営業支援デスク】に直接問い合わせることも可能です。

【Q.働きやすさは?】
・毎日定時の17時退社
・完全週休2日制
・有給休暇の半日取得OK
・対面とリモートワークを組み合わせた
 ハイブリッドな営業スタイル
・直行直帰もOK
など、家庭やプライベートと仕事を両立しやすい環境も整えています。

【Q.大同生命の特徴は?】
1.個人向けではなく、企業向けに特化したサービスを展開しています!
2.1902年(明治35年)の創業以来安定経営を継続しています!
3.仕事と家庭の両立支援を積極的に進めている企業として、厚生労働省東京労働局より【プラチナくるみん】の認定を受けています!

【1日の仕事の流れ】
≪先輩プランナーのとある一日≫
08:50 朝礼:提案方法、法制度改正、金融機関の動向など、重要な情報共有の場です。
09:00 出社:朝からのアポイントメントがある場合はお客さま先へ直行する時も。
10:30 外出:法人会支部を訪問。役員の方達への紹介依頼や報告、打ち合わせなどを実施。
12:30 ランチ:近くのエリア担当する仲間と合流。人気のカフェで楽しくお食事♪
13:30 訪問:法人会支部からご紹介頂いた企業を訪問。福利厚生制度についてご紹介します。
16:00 帰社:訪問した企業の書類の整理、上司との打ち合わせ、明日以降のアポ取りなど。
17:00 退社:子どもの保育園のお迎えへ

【身につくスキル・キャリアパス】
PCを活用した研修システムで、ファイナンシャルプランナーの資格取得対策ができます。さらにスキルアップを目指したい!という方のためには、税務・財務・金融商品など、幅広い専門知識の習得を目的とした当社独自の「E-DFP取得制度」も設けています。また、仕事の中でも企業経営者の方々とお話する中で、社会情勢や経済、経営ノウハウなど様々な情報や知識を得られ、視野を広げることができます。無理のない範囲でスキルアップを目指し、長く活躍してください。

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ポイント1≪2021年度入社の37.6%が40代以上!≫ 家庭も大事にしながら、安定した働き方&収入を叶えましょう♪

正社員で働けて、時間の融通も利いて
収入面も休日も安心できて・・・
これって欲張りすぎ?

いいえ、大同生命ではそんな働き方が当たり前なんです!

<働きやすさが自慢♪>
*残業ほぼなし・基本定時(17時)帰り
*土日祝休み&年間休日120日&半日休暇の取得もOK!
*産育休を4回取得した先輩も!
*平均月収41.8万円で収入も充実
*安心してスタートできる3年間の研修あり
*友人知人への勧誘はなく法人向けのお仕事だから安心

こうした環境が整っているため、
家庭と両立する主婦や
子育てを経て社会復帰した先輩たちが
たくさん活躍しています。

定年まで働ける当社で、長く活躍しませんか?

ポイント2法人向けだからこその仕事のしやすさ&魅力があります。

夫の転勤で東京へ引っ越したのが約2年ほど前。既婚者のプランナーが多いことと、法人向けの保険営業であることに魅力を感じ、当社への入社を決意しました。今までは事務職の経験しかなかったので、初めての営業に不安を感じていました。しかしお客さまが企業の社長さまや税理士の先生だからこそ、新たな知識を教えていただいたり、お取引先の従業員の方と飲みに行ったりと…。仕事の枠を越えて人との繋がりができ、毎日充実しています!仕事を通じて行動範囲が広がるなど、たくさんの学びがあることも魅力のひとつです。

ポイント3お客さまに誠意は伝わるもの。頑張っていれば必ず報われます!

元々看護師として勤務していましたが、シフト制であることや小学生に上がる娘が鍵っ子として生活することに抵抗を感じ、転職を決意。土日休みや17時に帰宅できること、ママプランナーが多く活躍する大同生命に惹かれ、入社を決めました。自分でスケジュール管理もできるので、子どもの行事に合わせて休みを取得できるのも大きな魅力。更に業務では、お客さまと信頼関係を築く上で過去の看護師生活の知識が役立てているのも嬉しいです。
時には「上手くいかない」と感じてしまうこともあるかもしれませんが、誠意をもってご提案を続けていれば、次第に担当のお客さまとの信頼関係を築く事ができます。ぜひ、一緒に頑張りましょう。

ポイント4取材担当者より

出産・育児等によるライフスタイルの変化で、特に女性はキャリアを積み重ねにくいという現状がある。そのような中、同社では誰もが力を発揮し、働き続けやすい環境を整えている。17時退社、残業ほぼなし、取得しやすい産休育休制度など、女性目線でつくられた制度が「子育てが落ち着いたから、また社会の中で活躍したいと思った」という女性たちを後押ししている。「学校行事には全て参加しています」「取得したFPの資格で仕事の幅が広がりました」という声からも、オンもオフも充実させられる環境だということがわかる。

また、同社は幅広い年代の社員が活躍している。保障制度を案内するという仕事柄、これまでの人生経験は大きな武器になるだろう。「30代を過ぎてから新しいことに挑戦しようと思った」という女性たちが活躍しているのもうなずける。同社なら、将来ライフスタイルの変化があっても無理なく働き続けられるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※地域によって、始業・終業時間に若干の変動があります

【残業について】
残業はほぼありません。基本的に17時の定時に帰社できますので、
オンオフのメリハリをつけてアフター5を楽しみたい方や、家庭と両立したい方も安心です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★全国47都道府県の希望エリア(転勤なし)
※ご自宅から通いやすいエリアで働けます!
※転勤はありませんが、ご希望があればご相談ください。
全国に拠点がありますので、ご家族の都合などで転居が必要になった場合も、長く働きやすい環境です◎

◆対面とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドな営業スタイル」を推進。ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。※リモートワーク未経験の方への研修体制も充実しています。
交通 【勤務エリア一覧】
北海道地方:北海道
東北地方:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
関東地方:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部地方:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿地方:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県
中国地方:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
四国地方:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州地方:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【屋内全面禁煙】
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
給与 ★平均月収:41万8000円(2021年度実績)
※上記には賞与は含まれていません。

固定給制月給17万円~25万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ
※地域・能力により異なる

【実際の給与例】
(例)
■月給20万円~:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/愛知/京都/兵庫
■月給19万円~:三重/岐阜
■月給18万円~:北海道/青森/宮城/山形/福島/栃木/群馬/茨城/石川/富山/福井/新潟/長野/山梨/静岡/和歌山/奈良/滋賀/岡山/香川/広島/鳥取/島根/山口/福岡/長崎/佐賀/熊本/大分
■月給17万円~:岩手/秋田/宮崎/鹿児島/沖縄
※一部を除く

☆単発的な売り上げの評価だけでなく、
継続して成果を給与に反映するシステムをとっています。
待遇・福利厚生 ◇賞与年2回
◇各種社会保険
◇通勤交通費支給(3万5,000円まで/月)※超過部分は2万円まで半額支給
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇共済基金貸付制度
◇試用期間あり(2ヵ月)※条件変更なし
<施設>
研修所、保養所(ハワイ)

【産休・育休取得状況】
子育て中の社員が多数在籍。中には4度の産育休を取得した社員も。
PTAや学校行事を考慮した半日休暇制度や育児休業制度などをご用意。
子育てとの両立にも理解が深く、積極的に取得できるような職場環境です。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社3カ月目から年最大20日)
◆産前産後休暇
◆育児休業
☆半日休暇制度あり(PTAや学校行事の際に利用できます)

募集背景

1902年の創業以来、お客さま本位の堅実経営を続け、着実に成長を続けてきた当社。約6800名の社員とともに企業保障のエキスパートとして、企業に特化したサービスを展開しています。事業拡大のため、全国で50名以上の増員採用を予定しています。
★会社紹介・仕事の魅力ポイント動画あり!関連リンクよりご視聴ください

応募方法

応募資格 ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪20~50代女性が多数活躍中
・学歴不問
・前職不問

*★こんな方にぴったりです!★*
・結婚や出産を経ても長く働きたい
・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、営業や接客・販売などお客様と関わるご経験をお持ちの方は、活かしていただくことが可能です。

【過去の採用例】
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。
名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 大同生命保険株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル9階
事業内容 ≪法人向けの福利厚生プランナー≫

★プラチナくるみん認定企業
★残業ほぼナシ&基本17時退社
★半日休暇の取得もOK。お子さまの学校行事にも対応可能!
★年間平均休暇取得日数19.9日
★産育休取得実績多数(4回育休を取得した先輩も在籍)
★2021年度の平均給与は41万8000円
★全国の営業部・支社で合同募集!転勤なし!
★3年間は育成期間!安心の手厚い研修とフォロー
★30代~40代未経験入社者活躍中!

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■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。
全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して
企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障など)のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

【備考】
事業所:東京本社、大阪本社および全国主要都市の支社
代表者 代表取締役社長 北原 睦朗
URL http://www.daido-life.co.jp/
設立 昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)
資本金 1,100億円
売上 収入保険料 8,180億円(2021年度)
従業員数 6,836名(2022年3月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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