アプリケーションサイドエンジニア◆自社プロダクト＆受託開発◆平均残業時間7.5時間◆...
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スマホネイティブアプリエンジニア◆月収50万円～◆残業月10h以内◆自社サービス◆面...
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開発エンジニア/原則前職給与保証/大手SIerとの直請95％/土日面接OK/オフショ...
有限会社ヒューマンテクノロジィーシステム気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
大手メーカー内での社内システム開発、
社内SEとしてのシステムサポート業務をお任せします。
もちろんインフラ案件も豊富です。
★48,000件の案件の中から、あなたに合ったものを一緒に考えます！
★「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり
★スキルアップのための制度（通信講座受講料補助、資格取得奨励金など）あり
【案件例】
■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・サポート
■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用
■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育
■電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ
■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発 など
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■大手メーカーのグループ企業
自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務
■流通系企業
自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発
■東証一部上場の大手ソフトウェア企業
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■空調機器メーカー
ネットワークやサーバーの設計・構築、運用
■機械設備供給・メンテナンス企業
社内インフラ対応、従業員貸与品（PC、携帯）の設定調整及び保守及び支援など
■サービス関連企業
Windowsサーバセットアップ、ルータ等NW機器の設定
複数拠点間のNW接続、ZABBIXなどを使ったネットワークモニターなど
【この仕事の魅力は？】
□■経験浅めでも大丈夫な体制を整備！■□
基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、
エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。
□■参加したPJで評価されて転籍した例も！■□
SSEでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。
働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、SSE以外の道を選択しても構いません。
実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて
2019年度は400名以上の先輩社員が配属先の企業に転籍しました。
【嬉しい働きやすさをご紹介】
◆月平均12時間の残業時間
◆残業代全額支給
◆年間休日125日
◆有給休暇の平均取得日数11日/年
◆寮・社宅制度＆転任費用完備
◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc…
業界屈指の働きやすさが整っています！
【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です！
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計1,200名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約350講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円）
ポイント1【あの有名企業のオフィスで働ける！？】 希望を叶えられるプロジェクトを 常にご用意しています。
リクルートグループの一員として
日本のモノづくりを支えている当社。
7,500社以上の取引実績を持ち、
年間案件依頼数は48,000件以上。
現在も続々とプロジェクトが寄せられ、
ここでは名前を出せませんが…
誰もが知るような大手有名メーカーや
上場企業での社内SEとしてご活躍いただける案件がたくさん！
■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・サポート
■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用
■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育
■電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ
■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発
など、様々な業界で幅広い業務経験を積むことが可能です。
現時点でスキルが足りない方も安心のバックアップが充実。
通信教育講座やe-learning講座や、
希望の業種や職種、勤務地などを相談できる「キャリア自己申告」制度、
キャリアカウンセラーのサポートなど
あなたの成長を支援する環境が整っています！
抜群の安定性と充実の案件数、
そして業界屈指のフォロー体制が整う当社で、
腰を据えて活躍しませんか？
ポイント2≪◆ 趣味と仕事を両立できる働き方、実現できました。◆≫
「趣味のサーフィンと仕事を両立したい」という想いで、前職のWeb系システム開発の会社から転職を決意しました。以前の職場もやりがいはあったのですが、残業が多く趣味との両立は難しかったんです。SSEではありがたいことに海に近い職場を提案してもらうことができ、すぐに入社を決めました。真冬以外のシーズンは、毎朝5時に起きて、近所の海でサーフィンをしてから出社しています。オフタイムが充実していると、仕事も充実できますね。最近、職場にサーフィン好きな同僚がいることが分かったので、今度一緒に遊びに行く予定です。
ポイント3≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、配属先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？
ポイント4取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、多少異なります。 【残業について】 ★残業代は全額支給 ★平均残業時間は「12時間／月」です。 ※2019年実績 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数7,500社、48,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国のメーカー各社への配属となります（沖縄を除く） 【面接地は以下の通りです】 札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本 |
| 交通 | 就業先により異なります。 ★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します ★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します |
| 給与 | ★首都圏勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋各種手当（残業手当は全額支給） ★その他 月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は全額支給） ■転任費用は会社が負担／寮・社宅制度あり ■諸手当／通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【実際の給与例】 【年収例】 ◎年収360万円／25歳／月収30万円 ◎年収430万円／29歳／月収35万8300円 ◎年収560万円／38歳／月収46万6600円 ◎年収650万円／42歳／月収54万1600円 ◎年収740万円／50歳／月収61万6600円 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。 ※上記はあくまでも過去の実績となります。 入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します |
| 待遇・福利厚生 | □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□ 【諸手当】 通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 資格取得奨励金制度 各種教育制度 敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します 【産休・育休取得状況】 79名（2020年1月末時点利用者)※取得率100％ |
| 休日・休暇 | □■年間休日125日の働きやすさ！■□ なお、有給休暇の平均取得日数は「11日／年 （2019年度実績）」です 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始 ※就業先により異なります。 【休暇】 有給休暇 |
募集背景
大手メーカー、システム会社と連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
| 応募資格 | ★スマホからの応募歓迎！経験が浅い方も歓迎します ■高卒以上 ■ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） ※開発案件以外にも、インフラ案件、プロジェクトマネジメント、運用サポート等幅広くご案内できます 地方在住の方も大歓迎！ 「一度話だけでも聞いてみようかな？」という方はお気軽にご応募下さい。 【面接地は以下の通りです】 札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本 □■ステップアップ■□ 社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。 また、高度なスキルが求められるポジションだけでなく、 経験の浅い方や、分野未経験からチャレンジできる業務も豊富です。 多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。 【過去の採用例】 ■キャリア支援会社という斬新な企業の立ち位置が気になって… ■そろそろ安定企業に腰を据えたくなって… ■諦めていた大手企業への転職を実現したくて… 上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。 年間1,000名以上を採用し、 一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部（リクルートグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | SSEでは2020年度もエンジニア採用を積極的に行っています！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は12時間（2019年実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2019年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鉄所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、 住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】120万人（2020年3月現在）※グループ全体 【就業者数】82,671人（2020年3月現在）※グループ全体 【取引先件数】49,186件（2020年3月現在）※グループ全体 【ネットワーク】国内171拠点（2020年4月現在）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | http://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 3,243億円（2020年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 11,377名（2020年3月現在、エンジニア数） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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