正社員
【本部職：SV・エリアマネージャー職 ラーメン】
店長・AM候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約2～３億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
また、店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである為、日ごろから施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。
１店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。
その後のキャリアパスに関しても多種多様であり、AM・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
（本社スタッフの7割は現場出身者で構成されております）
【勤務時間】
9：30~25：00
※実働8時間（担当エリア、担当店舗による）
※時間外労働有無：有
※平均月残業時間（店舗）：18時間
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区（表参道駅） 本社 『丸源』関東各地の担当エリア ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮して判断致します。 全国展開していますので、上記以外の地域へのご希望も賜ります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与：年2回（6月・12月）※2020年は4ヶ月分支給 ・昇給：1年1回（4月） ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。 【年収例】店長：544～650万 【待遇】 ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当 ■単身手当（月6万2000円支給） ■家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円） ■住宅手当（独身者の場合、22,000円の手当が支給されます） ■社員寮：家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■物語アカデミー（社内大学制度） ■店長育成プログラム ■キャリア導入研修（キャリア採用だけの２泊３日研修） ■事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修 ■海外研修(中国上海/勤続年数５年社員対象) ■会社契約リゾート施設利用 |
| 休日・休暇 | ◇月間9休制度（年間休日110日） ◇大晦日・元旦・社内コンベンションは全店舗休業 ◇有給休暇（初年度10日間） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇配偶者出産特別休暇 ◇子の介護休暇（年５日/無給） |
| 応募資格 | ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※学歴不問 ⇒ 人物重視の採用です 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・外食事業（焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【売上高】1,726億円（2025年6月30日現在） 【従業員数】1,820名（2025年6月30日現在） ■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド751店舗展開しています。 弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。 今後は国内市場にとどまらず、海外への出店も進め、グローバル企業へと成長を遂げてまいります。 また、3ヵ月経営計画においては、グループ店舗売上高1,726億円を2030年には3,000億円に成長させることを掲げ実現に向けて邁進しております。 ■主要ブランドの売上シェア（日本ランキング） 焼肉 ： 日本1位 ラーメン ： 日本2位 お好み焼 ： 日本4位 しゃぶしゃぶ： 日本3位 ■会社の特徴 ◆経営理念「Smile&Sexy」 この理念は、人生の主役は自分自身であり、自らの意思に基づいて人生の物語を創り上げていくことです。 ◆社名の由来「物語コーポレーション」 「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に人生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。 ?社風 経営陣だけで会社を作るのではなく、社員みんなが意見を提案してみんなで会社を作っています。 だからこそ、みんなが理想した会社が作られ、みんなが必要としている働き方や福利厚生も作られています。 ◆安定経営 20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも 社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。 |
| 代表者 | 加藤 央之 |
| URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 5,900百万円 |
| 売上 | 123,921百万円 |
| 従業員数 | 1,820名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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