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【株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部】ITエンジニア/職種未経験OK/年休125日/残業代全額支給/約700種類の講座あり/選べる勤務地(正社員)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 求人ID:16825160
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【ITエンジニア】として、スマートフォンのアプリケーションや会社で使われている
基幹システムを作っていくお仕事をお任せします。

職種未経験の方は、テストやデータ作成など
レベルに合わせた簡単な業務からスタートしていただきます。
ベテランエンジニアや先輩社員のサポートを受けながら
安心してエンジニアとして成長できる環境です!

【案件例】
◇システム開発(Web系、クライアントサーバ系、通信系、制御系、ERPパッケージ系ほか)
◇システム運用支援
◇Webデザインなど

≪オープン系・web系の開発案件≫
使用する言語は、Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++などです。

【開発環境・業務範囲】
<案件の一部をご紹介!>

▼サービス関連会社/位置情報システム開発
業務内容:位置情報システムの基本設計~テストまでを担当
言語・スキル:Java、JavaScript、Spring

▼印刷会社/Webシステム基本設計
業務内容:PHPを使用した設計、実装、単体テスト/ブラウザベースのシステム開発
言語・スキル:PHP、MySQL、PostgreSQL

▼ソフトウェア会社/スマートフォンアプリ開発
業務内容:企画・設計からコーディングまで担当
言語・スキル:Java、Android

【年間50,000件に及ぶ多彩なプロジェクト!】
《例えば…》
<関東>
■大手メーカー本社(東京都千代田区)
 社内SEとして業務システム開発、運用

■通信系企業(東京都港区)
 スマートフォン向けアプリケーションの開発、保守

■ゲーム開発会社(東京都品川区)
 ネットワークゲームの設計開発、プログラミング

■ソフトウェア企業(神奈川県横浜市)
 システム開発取りまとめ、SE業務

<関西>
■大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区)
 社内業務効率化や情報の有効活用を推進

■流通系企業(大阪府大阪市港区)
 各種Webシステムの開発・構築・改修

※ネットワーク、サーバー構築などインフラ系のプロジェクトも多数あり

【特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています!】
経験の浅い方も着実にスキルアップできるように、ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。着実にスキルアップを図れます。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスについても学べる通信教育講座も。意欲次第で思い切り市場価値を高められる環境があります!

【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル&キャリアUPを支援!■□

一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です!

派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計2,500名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています!)

【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート!■□

◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金(最大30万円)

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ポイント1これまでの学びや経験を活かして ニーズの高いIT業界でスキルアップしませんか?

実務未経験の方や、経験浅めの方も歓迎!
安心の環境と充実のサポート体制を持つ当社で
ITエンジニアにチャレンジしませんか?

「独学で勉強している」
「学校で教わったプログラミングが楽しかった」
というみなさんも、大歓迎です◎

■充実した研修でスキルアップを実感!
---------
着実に成長できるように、研修に力を入れています!
【約300種類の通信教育講座】
【約400種類のe-learning】
【スキル分野別の勉強会・研修】など
学びの機会がたくさん!

■当社ならではの魅力が満載!]
---------
◇取引実績累計7,500社
◇大手有名メーカーやシステム会社で働ける
◇月の平均残業時間は10時間(2021年度実績)
◇残業代は全額支給
◇地域/住宅手当や就業手当など各種手当充実
◇寮・社宅制度あり
◇安定の定期昇給あり

さらにスキルアップをしてもっと稼ぎたい!という方に
給与変動型の人事制度もご用意しています。
まずはお気軽にご応募ください!

ポイント2未経験でも無理なくスタートできました!

IT業界で働きたいという想いはあるものの、実務の経験はゼロ。そんな自分でもIT業界デビューできる環境を探して、当社への転職を決意しました。学生時代にかじった程度の初心者でしたが、周りの方に親切に教えてもらえる環境で安心しました。講座や補助金が充実していているので、足りない知識を補って少しずつレベルアップできます。今後さらにスキルを磨いて、大きなプロジェクトで活躍できるようになりたいです。

ポイント3≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫

入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか?

ポイント4取材担当者より

ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先により、多少異なります。

【残業について】
★残業代は全額支給
★平均残業時間は「10時間/月」です。※2021年度実績

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★リモート案件あり★
★面接地エリアでの就業率92%以上!

『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの累計取引社数7,500社、年間50,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

全国の取引先への就業となります(沖縄を除く)

【本社】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
交通 就業先により異なります。

★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します
★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します
給与 ★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり
★残業代は全額支給
★選べる給与制度あり!

★首都圏勤務の場合
月給23.5万円~55万円+諸手当(残業代は全額支給)

★その他
月給21万5000円以上+諸手当(残業代は全額支給)

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給:年一回実施】

【選べる給与制度】
★収入を重視する方に…
「変動型人事制度」の選択も可能(業務の成果・実績に応じて収入アップ!)
※入社半年経過後、年2回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。

【実際の給与例】
【年収例】
◎年収360万円/25歳/月収30万円
◎年収430万円/29歳/月収35万8300円
◎年収560万円/38歳/月収46万6600円
◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します
待遇・福利厚生 □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢!■□

【諸手当】
通勤手当
就業手当
役職手当
地域/住宅手当
単身赴任手当

【待遇・福利厚生】
【昇給:年一回実施】

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します

【産休・育休取得状況】
129名(2022年2月末時点利用者)※取得率100%
休日・休暇 □■年間休日125日の働きやすさ!■□

【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期
年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇 10~20日
なお、有給休暇の平均取得日数は「12日/年(2021年度実績)」です

募集背景

大手メーカー、システム会社と連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。

応募方法

応募資格 ■高卒以上
■IT・情報系/理工系を専攻された方、職種未経験・第二新卒OK
★スクールや独学でプログラミングを学んだという方も歓迎!
★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方は優遇します!

地方在住の方も大歓迎!
「一度話だけでも聞いてみようかな?」という方はお気軽にご応募下さい。

□■ステップアップ■□
社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。経験の浅い方向けのプロジェクトも豊富です。
また、高度なスキルが求められるポジションやプロジェクトマネジメント業務、分野未経験からチャレンジできる業務も。
多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。

【過去の採用例】
下記のような志望理由を持った方が入社し、活躍しています。
■キャリア支援会社という斬新な企業の立ち位置が気になって…
■諦めていた大手企業への転職を実現したくて…
■新しい分野に挑戦したくなって…

年間1,000名以上を採用し、
一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
事業内容 エンジニア採用を積極的に行います!
★年間休日125日(土日祝休み)
★月の平均残業時間は10時間(2021年度実績)
★有給休暇の平均取得日数は12日/年(2021年度実績) 
★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり
★エンジニア正社員(無期雇用派遣)
----------

★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鉄所、コニカミノルタ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、
住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、
富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等
(グループ会社含む、敬称略/五十音順)

【有効登録者数】120万人(2021年3月現在)※グループ全体
【就業者数】79,847人(2021年3月現在)※グループ全体
【取引先件数】46,275件(2021年3月現在)※グループ全体
【ネットワーク】国内166拠点(2021年4月現在)※グループ全体

【備考】
◎許可番号:派遣[派13-011061]
◎紹介[13-ユ-010724]
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
URL https://www.staffservice-engineering.jp/
設立 2001年12月
資本金 3億円
売上 3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)
従業員数 約13,000名(2022年3月現在、エンジニア数)
平均年齢 -
主要取引先 -
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