【　東進　】校舎長・校舎長候補（東進衛星予備校）　※教育業界未経験者の方も歓迎！※【　衛星予備校　】（正社員） / 会社名非公開

雇入直後
生徒指導、生徒募集、校舎運営
まずは担任として一通りの業務に携わっていただき、将来的には校舎長、
エリアマネジャーなどの責任あるポジションをお任せします。

１．生徒のモチベーションを高め、目標に合わせた学習プランニングと進捗状況確認が具体的業務です。
２．生徒面談・保護者面談を通じて目標を共有する環境を整えます。
３．生徒を募集し、校舎運営の全般をマネジメントします。

◎生徒のモチベーションを高める
「熱誠指導」で生徒一人ひとりのモチベーションを高めるとともに、志望校合格までリードします。
日々の学習状況の確認だけでなく、生徒の夢・志の実現に向けて、アドバイスを行い、
時にはトレーナーとして厳しく指導します。

◎生徒一人ひとりと目標や環境に合わせた学習のプランニング
東進衛星予備校スタッフは「担任」として、生徒自身が志や志望理由を明確できるような心を鍛える指導を行ないます。
その上で、生徒一人ひとりの目標や環境を十分に理解した上での学習プランニングを行い、大巾学力向上を図ります。
ノウハウについては、入社後の各校舎での研修、本部による研修でお伝えします。

◎学習の進捗および目標の管理
東進では、グループ制（生徒４～６名で一つのグループを構成し、１名のグループ長を中心に週１回のグループミーティングを開催。
生徒が相互に学習進捗・目標管理を行なう）を取り入れています。
担任は東進のOBOGからなる担任助手を通じ、グループ長会議の開催やグループの状況を把握します。
校舎全体が努力し、大巾学力向上を可能にする校舎作りをします。

◎生徒面談、保護者との面談
担任は、生徒一人ひとりと月一回の合格指導面談を行い、個別にも指導を行います。
校舎（担任）-生徒-保護者の三者が常に目標を共有できる体制を整えます。

◎校舎運営、マネジメント全般 他
生徒指導の前提として、チームによって、生徒が努力できる環境づくりを行います。
また、東進への入学を検討している生徒と面談し入学の案内を行う、地域でより多くの生徒が東進のことを知り、
東進で学んでくれるよう生徒募集にも取り組みます。

変更の範囲　当社業務全般