正社員
■職務内容：
新築戸建て領域を拡大して行く上で、同社はグループ会社が扱う戸建て住宅の企画・設計・設計監理をご担当頂きます。
※同社グループは昨年度より新規事業として戸建て住宅の設計・施工・供給・アフターフォローを一貫して行う新会社を設立いたしました。
■職務詳細：
・主に意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォローの業務をご担当頂きます。
・設計業務や届出、管理業務の実務は設計事務所に依頼しますので、その図面のチェックや設計監理、施工管理をご担当頂きます。
・設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、営業部門と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト、品質、スケジュールの管理から、設計監理、施工管理を担います。販売時のご入居後のオーナーに対するアフターフォロー業務まで幅広く担当する物件にトータルで関わって頂きます。
■魅力：
(1)安定した就業環境：設計職の勤続年数は6～20年、離職率も極めて低い環境です。設計職は全員が中途社員となり、とてもなじみやすい環境です。平均残業時間も40時間程度、残業代も別途支給と安定して働くことができます。
(2) 企画・提案からお引渡しまで幅広く関われる：企画、提案の段階から深く業務に関わっていけることが何よりの醍醐味です。多数の部門と関わり、一緒に喜びを分かち合える環境です。
(3)充実の資格手当：建築士1級資格を有する、もしくは入社後、取得された場合、1ヶ月5万円の資格手当が支給されます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪市福島区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給300,000円～ ※経験・能力を考慮します。 年収600万円～1,000万円（賞与：年2回※過去実績5～5.5ヶ月程度） 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回（過去実績5～5.5ヶ月分） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当（1級建築士：5万円、宅建1万円） 資格取得支援、優秀社員旅行、技術、役職手当などの諸手当、自社物件購入値引き制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ※土日祝休日（隔週土曜日出勤） 休日日数106日 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休など |
| 応募資格 | 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・戸建て住宅の設計業務または施工管理業務経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の有資格者 ※グループ会社での採用となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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