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正社員 type

提案営業*未経験OK*賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与*マイカー通勤OK*残業少なめ*残業代全額支給(正社員) / 株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ) 求人ID:17871267
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

ショールーム・展示場における接客及び、ホンダ車の新車もしくは中古車の販売をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆車購入のアドバイス
◆ご成約に関する手続き
◆メンテナンスご提案・手続き
◆自動車保険ご紹介・加入手続き
◆アフターフォロー など

【営業スタイル】
★★新規営業一切なし★★
入社後は既存のお客様を引き継ぐので、自分で新規のお客様を開拓する必要はありません!まずはお客様に顔を覚えていただくところからスタートしてください。

【扱う商材】
≪ホンダで製造する全ての車種を取扱います≫
FIT、FREED、VEZEL、ODYSSEY、STEP WGN、N BOX…etc!
幅広いタイプを扱うことができるため
さまざまなニーズにお応えできます。

【経験やスキルよりも、コミュニケーションが大切】
お客様との『会話』を一番に楽しむスタイル。車やドライブの話からお客様と会話が盛り上がったり、お客様の困っていることを笑顔で解決したり、 お客様と楽しく明るく接することができれば、未経験の方でも大丈夫です。
車の知識よりも、まずはお客様と楽しくコミュニケーションを取ることを大事にしています!

【安心して働ける制度も多数】
・賞与年2回(7・12月/昨年実績4.07か月)
・期末賞与(3月/業績による)※10年以上連続で支給実績あり
・目標を達成時には報奨金や食事会、国内・海外旅行など豊富
・半休取得もOK

【入社後の成長サポート】
【自動車販売の基礎から学べる研修制度】
入社後は1ヶ月間かけて研修を行います。
本社(大宮ソニックシティビル31F)にて商品知識研修など座学での研修を実施。
同時並行してショールーム内にてOJT研修も行っています。常にマンツーマンでサポート。何でも話せる先輩がいるので「入社後一人ぼっちで誰に相談したらいいかわからない」なんてことはなく、未経験の方も安心です。

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ポイント1「知識ゼロだった私も、本社研修と手厚いサポートで安心できました」 ■入社3年目/元接客業

「入社前は、飲食店で働いていたので、
営業の経験も車に関する知識も全くありませんでした。

そんな私でもチャレンジできたのは、
本社でのしっかりした研修が1ヶ月間あったから。

入社後、まずは本社の研修からスタート。
研修では、車種やそれぞれの特徴、車の仕組みなど、
基本的な知識を座学で学びます。
その後の店舗研修では、
先輩がマンツーマンでぴったりついて教えてくれていたので、
疑問に思ったことはその場ですぐに解決できました。

正直、転職後ってもっと孤独に頑張らないと
いけないイメージがあったんです。
けれでもここではいつもフォローしてもらえたので
本当に嬉しかったです!

部署間を越えての関わりもあるので、
整備士や事務職など、
他部署の人から助けてもらうこともあります。

店舗全体で支えあって仕事している実感もわいて嬉しいですね。
未経験から挑戦したい人にとって
ピッタリな環境だと思います!」

(入社3年目/Aさん)

ポイント2未経験からでもサポートがあったので安心でした!

前職は、高速道路のパトロールでした。車が好きなのと人と話すことが好きだったので、ディーラーの仕事も気になり、面接を受けました。入社を決めたのは、会社の対応が良かったのが一番大きいですね。あと、面接の中での「ディーラーにチャレンジするなら若いうちだよ。」という言葉が背中を押してくれて入社を決めました。未経験からの入社で不安も大きかったのですが、入社後は提案の仕方までしっかりフォローがあったので、徐々に覚えていける環境でした!

ポイント3あなたの人生が成功するようにサポートします。

はじめまして。私たちは、ご応募いただく方一人ひとりの人生も真剣に考えて、採用活動を行っています。そのため、面接やお仕事内容、会社についてなど応募前に不安に思う点や質問があれば、いつでもご連絡ください。あなた自身はもちろん、ご家族にも安心していただいた上で、ご入社してほしいと考えていますので、「あなたの人生を幸せに導きます!」とは言いすぎかもしれませんが(笑)あなたの人生をまるごとお預かりするつもりで、真剣にお応えしますよ。当社は、働く環境を大切にしているため、社員一人ひとりに目を配りながら、長く働いていけるようにサポートしていますので、一緒に理想的な働き方やキャリアを実現していきましょう。

ポイント4取材担当者より

ホンダの正規ディーラーとしてお客様に豊かなカーライフをお届けしている同社。埼玉は全国でも車の需要が高く、安定して売上を伸ばしている。そんな盤石な経営基盤があるからこその働きやすい環境が充実!長期休暇はもちろん、残業が少ないことや半休制度など柔軟な働き方ができる。実際社員の中には、働きやすい環境であるからと転職先に同社を決めた方もいるそう。また、売り上げを毎年伸ばしているからこそ、年2回の賞与や決算賞与で社員にしっかり還元していることも魅力的なポイントだ。もし、あなたが住み慣れた地域で長く働きたいと思っているのなら、オススメの企業だ。少しでも良いと思った方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)

誰もが知るホンダブランドの一員として、労務管理を徹底しています。
そのため定時帰りを推奨。
具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、
会社全体で早めの帰宅を奨励しています。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 埼玉県店舗 ☆【加須店】積極採用中!

≪新車取扱店≫
◆加須店
◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店
◆東大宮店◆鷲宮店
◆岩槻店◆越谷レイクタウン駅東店◆杉戸店
◆東松山店◆三郷店

★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々予定!
★自転車・電車・マイカー通勤OK

▼各店舗の詳細はコチラ
https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

【転勤・出張の可能性】
◆転居を伴う異動はありません。
交通 -
給与 月給21万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回+期末賞与(業績による)+各種手当

※経験・年齢・能力など考慮します。
※残業代は全額支給します。

【実際の給与例】
≪年収例≫
□581万円/26歳(入社4年目)/月間平均販売台数5台/月給42万5,800円+他賞与
□794万円/27歳(入社6年目)/月間平均販売台数8台/月給55万1,000円+他賞与
□907万円/47歳(入社16年目)/月間平均販売台数8台/月給64万3,400円+他賞与
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績4.07ヶ月)
■決算賞与(3月・業績による)★10年以上連続で支給実績あり!
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を拠出
■従業員車両販売制度
■健康診断
■車通勤可(駐車場無料)
■社員旅行年1回(2018年は広島、2017年は福岡、2016年は大阪、2015年は北海道)
■営業車貸与制度(通勤・営業・プライベートでも使用可。Hondaの新車に乗れます/社内規定有)
■各種インセンティブ
■屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日120日+有休5日取得義務化>
◆週休2日制(水曜+1日)
◆4月休暇(連続3日間)
◆5月休暇(連続5日間)
◆7月休暇(連続3日間)
◆8月休暇(連続9日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆半日有給休暇制度
※免許の更新、通院などにも柔軟に対応しています。

募集背景

ホンダ正規ディーラーの中で、高い実績を残している当社。毎年、増収増益を達成し、店舗数も増やしています。今回はさらなる事業展開のため、ホンダカーズを一緒に盛り上げてくれる新メンバーを募集します!

応募方法

応募資格 ≪未経験OK!車が好きな方歓迎!≫
◆高卒以上
◆普通自動車免許

~以下のような思いをお持ちの方、大歓迎!~
□車が好き、人と話すことが好き
□正社員デビューを果たしたい
□埼玉で長く活躍したい

【過去の採用例】
■業界・職種未経験の方も多数活躍中!
営業未経験の方も大歓迎!積極的なチャレンジをお待ちしています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)
所在地 【採用連絡先】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F
事業内容 ■未経験大歓迎!研修制度が充実
■連休取得OK&残業少なめでプライベートも充実
■賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与

【事業内容】
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など

★埼玉県内に14拠点を展開★
代表者 代表取締役 石井 敦
URL http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp
設立 1978年11月
資本金 4960万円
売上 139.7憶円
従業員数 267名(2020年5月時点)

【男女比】
男性 80.1%:女性19.9%

【中途入社者の割合】
5割
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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