正社員
あなたのスキルや希望に合わせた業務をお任せします。
☆未経験歓迎
空調機器や自動車の内部構造の理解を深められます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
☆三次元測定機の知識が得られます
【1】試作用内製プレス部品の三次元計測作業
・自動三次元測定機を操作しての試作パネルの測定
・測定結果のデータまとめ
・計測用ボデーの定盤への運搬、セッティング準備
・測定の為の帳票準備
【2】試作車両の品質確認準備及び、それに付随する業務
・車両要求品質、紐付け情報の収集、問合せ
・品質確認用各種チェックシートフォームの作成
・合わせ目標品質項目、タイヤの測定
・試作車両購入部品の品質確認業務
・台上加振及びこれに付随する業務
☆電気系の知識が得られます
【1】自動車用電線の評価試験業務
・金属の棒を加工し、電線部分を作成
・作成した電線を使用し、電線導体試験評価を行う
【2】自動車電機部品の評価試験
・細かい部品をロウ付けし、熱電通を測る試験
・試験結果をまとめ、報告書の作成
【3】業務用空調機器の試験補助
・市場からの返却品への分解～分析
・不具合原因の確認～報告書作成
【4】自動車用電線の評価・解析業務
・自動車電気部品の試作～評価
・評価結果をまとめ、報告書の作成
【働きやすさ抜群の環境が自慢です！】
★充実の休日休暇
完全週休2日制で、年間休日は120～140日。
また、有休消化率は70％以上です！(中には100％を超えている社員も…！？)
プライベートも満喫できます。
★残業少なめ！
月平均の残業時間は繁忙期を除き、15時間前後と少なめです！
メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。
★UIターンOK！
独身寮(60％会社負担/上限3万円)を完備しているほか、
引越し手当(上限4万円)もご用意。
地方から転職される方でも、スムーズに業務をスタートできる環境です。
【入社後の成長サポート】
◆エンジニアのキャリアアップを最大限サポート
当社の要は何と言ってもエンジニア個々の「技術力」です。今後も高いレベルでお客様にエンジニアリングサービスをご提供していくため、各地で外部研修を行います。実務未経験でスキルに自信のない方や、さらなるステップアップをお望みの方は、存分に活用してください！
ポイント1未経験からスタートできる案件がある。だから安心して、この先もずっと必要とされるスキルが身に付く。
「手に職付けたいからエンジニアになりたいけれど、全く経験がなくて不安だ」…。であれば、ぜひイーシーの【初級エンジニア(実験、評価)】からスタートしてみませんか？
≪約2週間の研修からスタート≫
入社後研修にて、業務を1から学んでいただきます。技術面はもちろんビジネスマナー講習などの研修も行いますので、社会人経験の浅い方もご安心ください。
≪だから未経験スタートが多数≫
そんな風に、「実務経験がなくてもトライ出来る環境だから」という理由で、介護や営業、販売スタッフ、公務員など、異業種から当社へ転職している社員が多数！
「経験がない」とか「新しい仕事が不安」なんて気持ちは持ち込まなくて大丈夫。未経験からモノづくりエンジニアになれる環境で、手に職をつけませんか？
ポイント2「社員を第一に考えた会社を作りたい」それがきっかけでした。
以前勤めていた会社は、社員が無理のある働き方をしていたので、ほとんどの社員が疲弊していたんです。そこで、業務環境を整えた会社を生み出すべく、このイーシーを立ち上げました。実際に、現場の移動の申し入れがあれば迅速に対応し、クライアントとの交渉で単価がアップすれば、給与に反映しています。その結果、社員定着率は90％。これからも「自分の働きたい場所で、スキルを磨き続けたい」と思っていただける環境づくりに努めていきます。
ポイント3困ったことがあればお知らせください。すぐに駆け付けます！
現場で活躍するエンジニアは当社の柱。不安を抱えたまま仕事をしてほしくないので、月に1回は技術者が勤務する現場を訪問し、どんなことでも伝えてもらうようにしています。また、電話で連絡があれば“即時対応”を心がけており「来てほしい」と言われたら予定を後回しにしても当日、遅くても次の日には必ず駆けつけるようにしています。これからも、エンジニアとの信頼関係を大切に守り続けていきたいですね。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して感じたことは、とにかく「エンジニアへの還元率」に注力しているということである。待遇も充実しており、クライアントとの交渉で単価がアップしたエンジニアにはその分を給与に反映。年取700万円以上の人や、転職前より月給が2万円アップした人もいるという。案件についても、エンジニアが案件を選んでアサイン。まさしく至れり尽くせりだ。安心して日々の業務に取り組みたいなら、同社を応募されることをお勧めしたい。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※就業先の規定に準じます 【残業について】 月平均で15時間前後と少なめです！ ※繁忙期を除く 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 静岡、及び神奈川・愛知のクライアント先での勤務となります。 ★自動車・バイク・自転車での通勤OK ★勤務地については希望や現住所などを考慮します 【本社・静岡事業所】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 （面接・選考場所となり勤務先ではありません） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪アクセス≫ JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分 |
| 給与 | 月給22万円～30万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給 ★残業代全額支給 ★寮あり(60％会社負担/上限3万円)※社内規定に順ずる ★引越費用あり(上限4万円) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 年収350万円 28歳（入社2年目） 年収456万円 35歳（入社2年目） 年収672万円 50歳（入社2年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備(雇用／労災／健康／厚生年金) ■制服貸与 ■交通費実費支給 ■残業手当完全支給 ■独身寮あり(60％会社負担／上限3万円)※社内規定に順ずる ★会社寮ではない場合は上限2万円 ■引越費用あり(上限4万円) ■敷地内禁煙（勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日※会社カレンダーによる ■GW ■夏季 ■冬季 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でメーカーからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、初級エンジニア(品質保証・評価管理）として活躍していただける方を募集することになりました。
| 応募資格 | ★あなたのやる気や学ぶ気を尊重していますので、経験は問いません。 ★介護や営業、販売スタッフ、公務員など、異業種からスタートし活躍している先輩も多数！ ★モノづくりの醍醐味に触れ、技術者として活躍したい方を歓迎します ★異業種での品質保証・評価管理業務経験をお持ちの方もご活躍いただけます ■経験不問 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・学校等で、機械、情報系の勉強をしてきた方も大歓迎 ・金属の知識、金属加工の知識 ・家庭用空調機、業務用空調機、空調製品、高圧電装部品（コネクタ部）、自動車部品などの評価業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イーシー |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 静岡県静岡営業所（本社） 静岡市駿河区池田714-1 厚木営業所 神奈川県厚木市旭町１丁目22-23 厚木宝栄ビル４階 |
| 事業内容 | 私共イーシーは地域社会に根付いた運営と産業界においてエンジニアのアウトソーシングを行うことで社会に貢献し、お客様・技術者・イーシーに関わるすべての方に、幸せを広げていきたいと思っており、また、人と社会の成長に新しい活力を与え続ける、そんな会社でありたいと思っております。 株式会社イーシー Extension Chance（幸せを広げる）、私共の取り組みに、どうぞご期待ください。 ■具体的な事業内容 機械・電気・電子・化学・ソフトウェアにおける設計、製品開発、実験、検査、解析、その他一般事務、貿易事務など のアウトソーシング及び人材派遣業務 派22-300648 |
| 代表者 | 村田 佳之 |
| URL | http://www.ec-chance.jp/ |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 1000万円(0年0月現在) |
| 売上 | 2億1,100万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー、大手空調機器メーカーなど |
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