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正社員
ITインフラストラクチャー部門で、携帯基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークの設計から構築までを担当いただきます。また、AIの導入も視野に入れた、次世代のネットワーク環境づくりにチャレンジできます！
≪具体的には…≫
■通信インフラの設計・構築
■大規模ネットワークの安定性向上に向けた調査・改善
■データセンターでの検証環境構築とテスト
■プロジェクトメンバーと協力しながら、要件定義から設計
≪関わる案件例≫
■大手通信キャリア発の全国規模ネットワーク構築プロジェクト
■日本全国の通信インフラを支える基盤整備プロジェクト
■次世代技術導入プロジェクト （AI技術を活用した通信インフラの効率化に向けた取り組み）など
≪案件の開発環境≫
■コミュニケーションツール：目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備 (Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど)
■業務効率化ツール：業界標準の各種ツールを完備 (VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど)
■最新のネットワーク機器：Cisco製品を中心とした充実の機器環境 (CiscoACI、Nexus、Catalyst他)
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【設計・構築の経験を大規模案件で積めるチャンスがここに！】
もっと大きな規模のインフラ設計・構築にチャレンジしたいと考えていませんか？当社では、携帯電話の基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークインフラの設計・構築を手がけています。単なるルーターやスイッチの設定だけでなく、日本全国のブロックを安定的につなぐライフラインとしてのインフラ構築に携われます。さらに、安定性向上のための脆弱性分析 ・AIを活用した新しい取り組みの検討と実装といった、先進的な経験も得られます！また、リモートワークもOKです！週2～3日の出社でも、週5日のオフィスワークでも、あなたの希望する働き方ができます。
【何か問題があれば、私自ら動きます（社長より）】
皆さん、こんにちは。社長の船澤です。私は、エンジニアが安心して経験を積める環境を提供したいと考えています。社員が現場で感じたことやキャリアについて、気軽に相談できるよう、月に1回の帰社日を設け、会社負担で食事会を開催しています。もちろん、参加は自由！飲めないメンバーは自由に好きなものを食べ、飲む人は自由に飲むような交流会となっております。
また、もし案件で無理な働き方を強いられることがあれば、私自身がお客様と直接交渉に行きますので、安心してください。エンジニアの皆さんが安心して要望を伝えられるよう、私から積極的に声をかけていきます。
私の使命は、社員のみんなが安心して働ける環境を整えること。エンジニア同士の横のつながりも、エンジニアの声も大切にこれからも取り組んでまいります！
ポイント1―大規模インフラ構築×社員想いの環境で、理想のキャリアを― これまでの経験を活かして、より大きなステージへ。
□もっと大規模な案件でスキルアップしたい
□エンジニアをしっかりフォローしてくれる環境で働きたい
そんなあなたにピッタリなのがシーシーエー。
あなたの「次へ進みたい」という想いを、
私たちが全力でサポートします。
★選ばれる3つの理由★
●大手通信キャリアの基地局～データセンターまで、
インフラ構築の上流工程から携わることが可能！
大手携帯通信会社から直接依頼をいただいているため、
規模の大きな案件に参画して経験を積むことができます。
●構築経験があれば入社後すぐに大規模案件へのアサインをお約束！
もちろんアサイン後、ほったらかしにすることはありません。
当社のリーダーや先輩からの丁寧なフォローを受けながら、
徐々に仕事に慣れていってください！
●30名規模の少数精鋭だから、一人ひとりを手厚くフォローできています。
▼入社1年目の先輩の声▼
「運用3年＋構築1年の経験でしたが、
今では大手通信キャリアの大規模インフラ案件で 設計から携われるように。
社長の船澤さん、営業担当の加藤さんによるフォローのおかげで、
1年で独り立ちまでできました！」
（27歳・前職：SES企業）
まずは、気軽にご応募ください。
あなたの「こうなりたい」を、 私たちが全力でバックアップします！
ポイント2取材担当者より
エンジニアが安心して働ける環境を提供したいという想いがひしひしと伝わる企業だった。採用に力を入れているが、ただやみくもに人を増やすのではなく、案件の規模感やスキルレベル、エンジニア自身の希望を考慮し、最適なバランスを保っているという。これにより、お客様からの信頼を得やすく、エンジニアにとっても働きやすい労務環境が整っている。実際に、大手SIerからのプロジェクト依頼も多く、同社の評価は非常に高い。また、プロジェクト先やキャリアについては、14年目のベテラン営業加藤氏や元エンジニアの代表船澤氏が相談に乗ってくれるそうだ。2人共に、エンジニアの働き方を深く理解しているため、無理なく働ける環境が保証されていると感じた。特に、より規模の大きいプロジェクトに挑戦したい、働きやすい環境で長くキャリアを続けたいと考える人にとって、理想的な環境が整っている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均20時間を越えないよう、目標にしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京都23区内、または、神奈川(横浜市)のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※通勤時間は1時間程度を目安にしています。 ※勤務地は、希望を最大限に考慮します。 【本社】 東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル 2F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR京浜東北線「大森駅」から徒歩1分 |
| 給与 | 【構築経験1年未満】 ■月給30万円～ 【構築経験3年程度】 ■月給35万円～ 【設計・構築経験3年程度】 ■月給46万円～ ※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇いたします ※上記金額は、固定残業30H分が含まれた金額になり、30H超えた時間は別途残業代を全額支給します 構築経験1年未満の場合、約4.5万円が固定残業になります 構築経験3年程度の場合、約5万円が固定残代になります ※ご希望により、年俸制(賞与含む又は賞与有り)を選択することも可能です ※詳細は面接でご説明いたします ※試用期間3ヶ月（場合により6か月） 給与・待遇等は変わりません 【実際の給与例】 ■月給35万／運用経験3年・構築経験1年 ■月給42万／運用経験5年 構築経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与（月給制対象者のみ） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得報奨金制度(初回試験費用は会社負担) ※資格の種類により褒賞金が異なります 例:基本情報技術者/2万円、システム監査技術者/15万円など ■確定拠出年金制度(会社負担) ■企業支援制度 ■残業手当(月給制対象者のみ) ■出張手当 ■役職手当 ■社内勉強会(月1回) ■電話健康相談制度(24時間受け付けています) ■メンタルケアカウンセリング制度 ■介護相談ホットライン制度 ■セカンドオピニオンアレンジサービス制度 ■入院費補助制度(MAX30万円) ■健康サポートプログラム導入 ■喫煙対策：プロジェクト先による ◎社員イベントも多数！ 2022年の秋はエクシブ箱根離宮に泊まりました。他にも社員の声を吸収し、バーベキューや忘年会などといったイベントも実施。帰社日には任意で会社負担の飲み会などもあります！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日 ★有給休暇の取得も奨励しています！ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆半休制度 ※有給休暇を0.5日分使って、午前、午後のいずれかの時間帯にお休みを取ることができます。 |
募集背景
当社が目指しているのは「全社員が豊かになること」です。人材を資産としてきちんと育成することで、会社の成長が続いていくと考えます。創業から27年を迎えますが、コロナ禍や景気の波に左右されずにやってこれているのは、社員の力でお客様とのWin-Winな信頼関係を築けているからです。
| 応募資格 | 《学歴不問・経験浅めOK》 ・構築フェーズの経験（年数・規模不問） ▽こんな方にオススメ▽ ----------------- □大規模案件で経験を積みたい方 ⇒多数の大手・大規模案件があります。構築経験1年以上ある方は、すぐに大規模案件に参加することが可能です！ □現場への理解があり、手厚くサポートしてくれる環境で働きたい方 ⇒元エンジニアの代表をはじめ、経験豊富な先輩がサポートします！ □自分の素を出して働きたい方 ⇒平均年齢31歳、少人数の組織で、あなたらしく働けます！ ★元エンジニアの社長や経験豊富なベテラン営業が、キャリアの相談に乗ります 現場が変わる前は、今後どんな働き方をしたいのかじっくり面談。「スキルアップをしたい」「今の自分に一番合うから現状維持がいい」といった希望を、エンジニア一人ひとりと確認した上で案件を決めていきますので安心してください。 【過去の採用例】 ＜先輩社員の入社理由をご紹介！＞ ・前の会社では、「構築をやりたい」と営業担当に言いにくかったです。しかし、当社ではその想いを入社前に確認していただき、実際に希望の案件に参画することができました。 ・船澤社長と実際にお話しして、とてもユーモアのある人柄で「この会社で働いてみたい！」と思いました。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | シーシーエー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル 2F |
| 事業内容 | ◆社員の声◆ ・「人」が魅力のソフトウェア企業です！ ・代表が元エンジニアなので、社員の現場での悩みや不安に対して具体的な相談ができます。 ・社長と社員との距離が近いので会社がすごく明るいです。 ・船澤社長と実際お話して、とてもユーモアのある人柄で「この会社で働いてみたい！」と思いました。 ・シーシーエーは経験が浅い人にもチャンスを与えてくれる会社です。そしてそのチャンスをものにしようと努力するメンバーをしっかりとサポートしてくれる心強い会社です。 ・大手では専任される業務となるため、自己の能力を高めることに限界があることに気づき、もっと広い視野がほしいと感じ、このシーシーエーに転職し現在に至っています。 ◆代表より◆ 「当社を利用して、あなたの夢を叶えてください！」 私は若い頃（業界1年未満の時）に取引先の関連会社のミスを押し付けられ、SIerのブラックリストに載せられたことがあります。そのときは、エンジニアとしての将来を断たれてしまったように感じました。しかし、陥れたのが人間ならば、救ってくれたのも人間。今の私があるのは周囲の人たちのおかげなのです。だからこそ、私自身も社員一人ひとりの力になっていこうという想いでこの会社を経営しています。あなたがもし、何かやってみたいことがあるならば、私は積極的にその夢を応援していきます！ 【事業内容】 □コンピュータソフトウェアの開発・販売 □インフラストラクチャ全般の作業 □事業の合理化およびコンピュータ利用に関するコンサルタント □前各号に付帯する一切の業務 ★大手SIerから先々のプロジェクトを依頼されるほど、高い信頼を獲得しています。 労働保険派遣事業許可証 派 13-310890 |
| 代表者 | 代表取締役 船澤 史朗 |
| URL | http://www.ccaweb.co.jp/ |
| 設立 | 平成9年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 2億1,200万円（令和04年度9月）←1億8,200万円（令和03年度9月） |
| 従業員数 | 30名 【男女比】 男女比／概ね7：3 【中途入社者の割合】 新卒2：中途8 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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