正社員
■業務内容：
（1）主に新築住宅の施工管理（RC造の施工管理を含む）を担当します。
（2）顧客・協力業者との打合せからアフターメンテナンスまで幅広く行います。
□具体的には
・お客様との現場打合せ
・関連業者との打合せ
・見積・積算
・現場管理(品質・原価・工程・安全)・メンテナンス。
□魅力
単に図面どおりにつくるのではなく、
お客様との現場打合せで設計者と共に様々な提案を行い
想像以上の住宅をつくり上げていただきます。
現場の工程管理や品質管理はもちろんのこと、
現場近隣の皆様への配慮も含めてトータルに家づくりを行っていただきます。
■建築物の種類：
デザイン住宅、医院、店舗、ビル、自然木材の家、お茶室の建築など
■特長
一棟当たりの金額 ：平均7000万円以上の完全注文住宅
一度に担当する案件：多くて3～4棟ほどです。
■募集背景：
事業拡大でニーズ増加のため人員募集を行います
今回は、注文住宅の施工管理をご担当いただける新たなメンバーを募集します。
完全実力主義の当社では、社歴や年齢に関係なく実力をきっちり評価しています。
実力を発揮していただければキャリアアップのチャンスも豊富にあります。
□職場環境
中途採用の社員も多く馴染みやすい雰囲気の会社です。
チームワークを大切にした会社です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＨＯＰ札幌 （北海道札幌市中央区） ＨＯＰ東日本（神奈川県横浜市西区） ＨＯＰ名古屋（愛知県名古屋市中区） 支店 （北海道帯広市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■保険： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■手当： 固定残業手当（30ｈ分） 家族手当：5,000円～、住居手当、役職手当、資格手当、職能手当、地域手当 ＜補足＞ 固定残業手当：月30時間該当分 30,000円(年収300万円の場合)～40,000円(年収550万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■制度・福利厚生： 自己啓発・資格取得奨励、社内OJT、外部研修 退職金、介護・育児休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、社員旅行など |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 土曜（隔週）、日曜、祝日※休日出勤の場合あり（代休取得可能） 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW連続休暇 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・普通自動車第一種免許 ・建築士または施工管理技士の資格 ＜必要業務経験＞ ・建築施工管理実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0824 北海道札幌市中央区北四条西21-2-1 FUJITABLD |
| 事業内容 | ■事業内容： 個人住宅を中心に、病院、茶室、マンションなどの企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでトータルに手がけています。 ■HOP工法： ・HOPシステム…1997年に設立したHOPは、新しい時代の本物の住宅づくりを目指し、林野庁、北海道、空知芦別木材協会の全面的バックアップにより、産地直送の住宅供給システムを開発。道産材による家づくりを通じて、天然林の保護と建築資材の自給自足への取り組みをスタートさせました。 ・HOPコンセプトハウス…国産材を使用することで森を守りつつ、日本の伝統技術と和のテイストをモダンにアレンジした、時代が求める住まいづくり。ドイツのパッシブハウスの思想、技術を応用した省エネルギー、資源の有効活用など環境保全への視点。その想い、快適性、美しさを伝えるとともに、デザイン性、機能性と次代の暮らしへの提案の数々を盛り込んだ「HOP新ンコンセプトハウス」が誕生しました。 ・HOPの木材…世界各地で森林の違法伐採が問題になって以来、持続可能な経営を行っている森林を第三者機関が評価、認証する「森林認証」制度が広がっています。日本では2003年、SGEC「緑の循環」認証会議が主体となって森林認証制度がスタート。HOPグループは、全国で初めて流通、設計、施工の各部門で森林認証を取得し、住宅の建築に認証材を導入しています。森林認証材で家を建てることは、適切な森林管理を行っている林業者を間接的に支援することになり、環境保護や森林保全につながっていきます。 ■特徴： 同社は自然素材（道産材）を利用した上質な高級注文住宅を提供しています。将来、周囲の自然と調和し町の文化になりえる住宅の創造、また解体時も構造材をリサイクルすることが可能です。同社では「高級」だけではなく50年後の未来を見つめた家造りをしています。「HOP工法」は国からの認定を受けており実用新案も取得しています。 ■受賞歴： ・1997年…グッドデザイン北海道 ・2000年…北洋インベストメントノースパシフィックアントレプレナー大賞 ・2000年…札幌商工会議所北の企業家奨励賞、2001年林野庁長官賞（木材供給システム優良企業） ・2006年…経済産業大臣賞（消費者志向優良企業） ・2010年…経済産業省ジャパンベンチャーアワード環境特別賞 |
| 代表者 | 石出 和博 |
| URL | http://www.hophouse.co.jp |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 3,772百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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