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正社員
【金融・通信・行政などの社会基盤を支える長期開発プロジェクト】
システムがなくならない安定業界の
基幹システムや社内システムの開発業務をお任せします。
＜業務の魅力＞
直請け（プライム）率8～9割のため、
要件定義や設計などの上流工程から開発・評価まで幅広く携われます。
長期プロジェクトが基本で、短期間で現場をコロコロ変えることはなく、
腰を据えて業務知識と技術を深く身につけられる環境です。
＜主なプロジェクト例＞
■金融機関の決算・会計システム開発
■大手通信事業者向けの基幹システム開発
■行政・年金関連の基幹システム構築
＜案件例＞
◆認証システム開発
┗工程：要件定義～リリース
┗主環境：TypeScript、AWS、AI、Docker、GitLab、Node.js
◆行政サービスシステム開発
┗工程：基本設計～リリース
┗主環境：C言語、SQL、Oracle、Java
◆税務処理システム開発
┗工程：基本設計～リリース
┗主環境：Java、Apache、Tomcat、PostgreSQL、Claude Code
どのシステム開発も、長期にわたり、設計とリリースを繰り返します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【教育】若手先輩のフォロー！マニュアル完備で迷わない】
「質問しづらい空気」とは、まったく無縁の環境です！
現場では、年齢の近い若手先輩エンジニアが専属でOJTを担当。
「自分たちが最近どこで躓いたか」を
リアルに反映したマニュアルや手順書などを使い親身にサポートします。
チャットなどでスピーディに疑問を解決できます。
さらに、アサイン前はもちろん、
配属後も代表自らが定期的に面談を実施。
「人間関係で悩みがある」「案件の方向性を変えたい」
といった声にも迅速に耳を傾け、
案件の変更や調整を行うので安心してください。
【【社風】代表を含む全社員が転職組だから、気持ちがわかる！】
代表を含め全員が転職経験者だからこそ、
「昔の会社で嫌だったこと」を無くした組織づくりを実施中。
「現場の人間関係がつらい」「もっとこんなツールを使いたい」など、
不満や改善提案があれば何でもズバズバ言ってOK！
むしろ疑問を持ち発言できる姿勢を会社は高く評価します！
万が一現場で問題が生じても、
代表が直接介入して迅速にポジション変更や環境調整を行うため、
一人で悩みを抱え込む心配はありません！
ポイント1＜基本フルリモート＞特別なセンスは不要！ 長期・大手の上流案件で自然とスキルが身につく◎
「下流工程ばかりで将来が不安」
「残業続きで学ぶ余裕がない」
…そんな若手エンジニアの悩みは当社で解決！
◆◆大手プライム案件で、落ち着いて上流工程に挑める
案件の8～9割が、金融・通信・行政など
数十年続く大手企業のプライム（直請け）プロジェクト。
納品後も継続的な開発が続くため、
コロコロ現場が変わるストレスはありません。
落ち着いた環境で長期的に携わりながら、
上流工程から深くスキルを磨けます。
◆◆一人ひとりに先輩エンジニア1～2名がつき、丁寧にサポート
先輩たちの苦労やつまずきをもとに作った
「特製マニュアル」を使い、実践的なOJTを実施します。
「忙しそうで声をかけづらい…」と遠慮することなく、
チャットなどで気軽に質問でき、疑問もすぐに解消できます。
◆◆特別なセンスは不要。
「無理な成長」を押しつけて追い詰めることはありません。
手厚いサポートのもとで
目の前の業務に一つひとつ丁寧に向き合える環境です。
だからこそ、特別なセンスがなくても、
与えられた仕事にしっかり取り組んでいけば
誰でも確実にスキルが身につきます。
焦らず腰を据えて、
あなたもここで「確実な成長」を手に入れませんか？
ポイント2取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、「社員を一人にしない」徹底的なサポート体制だ。同社では、入社後の現場指導に若い先輩が専属でつくダブルフォロー体制を採用している。先輩自身が苦労した経験をベースに作られたマニュアルがあり、疑問点はチャットで即座に解消できるため、実務経験が浅い方でも安心して飛び込める環境だ。
また、社長自身が「ストレスのない環境作り」を掲げており、現場の不満があれば即座に環境改善やプロジェクト調整へ動く柔軟さがある。案件の8～9割がプライムの長期プロジェクトであり、上流工程に腰を据えて携われるため、自然と一生モノの技術が身につくだろう。
フルリモートメイン、年間休日120日以上、住宅手当全員支給など待遇面も手厚く、「ワークライフバランスと着実な成長」を両立させたいエンジニアに心からお勧めしたい一社だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 ※残業は月平均10〜20時間程度と少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できるメリハリのある環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★9割以上フルリモートワーク ★出社の強制・帰社日なし ◆本社、または都内23区内のプロジェクト先勤務 ※【本社】東京都港区高輪1-17-2 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」から徒歩約2〜3分 ・JR山手線・京浜東北線など「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩約15分 |
| 給与 | ◆月給：27万5000円〜60万円＋各種手当 ＝嬉しい手当が充実＝ ■住宅手当（全員支給！1年目:1.5万円、2年目:2万円、3年目〜:3万円/月） ※実家、賃貸、持ち家問わず、全員に支給 ■交通費実費支給 ■PL/PM手当（メンバー1人につき月1.5万円） ■入院保険（会社負担／入院日額5000円支給） ■書籍購入・資格取得・セミナー費用全額負担 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定。 ※固定残業代（50,000円〜／32時間分）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【実際の給与例】 年収1,002万円（32歳／IT経験10年※PM手当含む） 年収540万円（27歳／IT経験5年） 年収400万円（25歳／IT経験3年） 年収330万円（23歳／IT経験2年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回・賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費実費支給 ■住宅手当（全員支給！1年目:1.5万円、2年目:2万円、3年目〜:3万円/月） ※実家、賃貸、持ち家問わず、全員に支給 ■PL/PM手当（メンバー1人につき月1.5万円） ■入院保険（会社負担／入院日額5000円支給） ■書籍購入・資格取得・セミナー費用全額負担 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（理由報告不要で取得自由！） ■産前産後・育児休暇 ★社員7名中4名が女性社員！ フルリモート勤務の活用や残業少なめの環境により、 将来的な結婚・出産などのライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを継続できる体制が整っています。 |
募集背景
金融や通信、官公庁案件など、社会インフラを支える長期安定案件を中心に依頼が殺到中！プライム率8～9割を誇る圧倒的な信頼のもと、さらなる組織拡大を目指しています。今回は実務経験半年〜2年程度の若手をはじめ、新しい仲間を募集！「チームで腰を据えてスキルを高めたい」「無理のない環境で成長したい」という意欲重視の採用です。
| 応募資格 | 【経験浅め・ポテンシャル採用実施中】 ★何らかの開発実務経験がある方 ┗半年〜1・2年程度でもOK！ ┗テスト・インフラ経験のみ、下流工程のみの方も大歓迎！ ┗開発エンジニアとして飛躍したい方も大歓迎！ ※学歴不問 【当社が大切にしていること】 一番大切なのは「一人でストレスを溜め込まないこと」。 「現場のやりにくさ」や「お客様への不満」も、 抱え込まずに何でも吐き出してOKです！ 私たちが評価するのは、 愚痴で終わらせず「より良い環境を一緒に作っていく姿勢」。 不満や改善案を素直に発言できる方を歓迎します！ また、社員一人ひとりの真面目な仕事ぶりこそが当社の強み。 お客様からの深い信頼があるからこそ、 長期案件を多数任される安定した環境が整っています。 【歓迎する経験・スキル】 ★Java、C#などを使用した開発経験 ★～5名のチーム開発で協調性を発揮できる方（学生時代のリーダー経験等も可） 【過去の採用例】 前職で「テスト工程ばかりでスキルが伸び悩んでいた」若手や、 「残業月50時間超のプロジェクトにアサインされて疲弊していた」エンジニアが当社に転職し活躍中！ 「直請けの長期プロジェクトで上流工程に挑戦できた」 「リモート＆残業激減で勉強時間が増えた」と高い満足度です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ファーストアドレス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区高輪1-17-2 |
| 事業内容 | ★金融・通信・行政などの社会基盤を支える長期開発プロジェクト ★直請け（プライム）率約8～9割 ★ほぼフルリモート ★面接は1回・基本的にWeb面接で実施します ★希望があれば「出張面接」も対応中！ ■インターネット関連ビジネスのコンサルティング ■情報通信システムのコンサルティング、受託開発 ■ソフトウェアシステムの技術支援、保守、運用 ■その他、各種コンピュータ関連事業 |
| 代表者 | 代表取締役 藤原滝男 |
| URL | https://1ad.co.jp/ |
| 設立 | 2010年1月 |
| 資本金 | 3,000,000円（2026年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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