正社員
マンション、商業施設、工場、医療福祉、教育文化施設などの企画設計施工
■設備施工管理職
電気・空調などの工事の施工管理を行って頂きます。
ものづくりに興味がある方、スケールの大きい達成感を味わいたい方、
品質・原価・工程・安全など、建築工事の現場で総合的な管理業務に挑戦してください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京支店 (東京都千代田区神田錦町) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収25万円~50万円 【月収例】 ・施工管理職 入社5年目 28歳 建築学部卒業 資格なし 係員 月収36万 ・施工管理職 入社10年目 33歳 一級建築施工管理技士 主任 月収41万 ・施工管理職 入社20年目 44歳 一級建築施工管理技士 統括所長 月収51万 ・設計職 41歳 入社6年目 一級建築士 主任 月収42万 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回(H28年度4.5ヶ月) 各種社会保険有(雇用、労災、健康、厚生年金) 地域手当(東京:基本給の10%・大阪、名古屋:基本給の8%) 赴任手当(転勤の場合:基本給の5%) 技術手当 ¥4,000~(資格により変動) 役職手当 ¥10,000~ 、家族手当 ¥5,000~ 資格取得報奨金制度 優秀社員表彰 借上社宅制度※転勤者 現場宿舎制度※遠距離通勤者 帰省旅費支給制度※転勤者 社員交友会 |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日 ※完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇 夏季休暇、リフレッシュ休暇 ※物件竣工後の休暇制度 |
| 応募資格 | <必要な経験> ・マンション、商業施設、工場、医療福祉、教育文化施設などの施工管理 <必要な資格> いずれかの有資格者 ・1級電気施工管理技士 ・1管工事施工管理技士 <求める人物像> ・指示を的確にこなせる方 ・チームワークを大切にできる方 ・複数の業務を同時にこなせる方 ・少々のことではめげない心身共にタフな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・建築に関する仕事でスキルアップしたい方 ☆女性施工管理職在籍中 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村中建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 福井県福井市日之出3-2-1 |
| 事業内容 | 【全国展開と地域密着の両立、安定した財務基盤と高い利益率を誇るゼネコン】 全国展開と地域密着の両立、安定した財務基盤と高い利益率を誇るゼネコンです。企画から設計、施工まで一貫した技術を提供できる総合建設会社として、大小様々な企業のパートナーの地位を確立しています。本社を福井県に構え、東京・大阪・名古屋に支店を展開し、北陸エリアを中心に首都圏・中京圏・関西圏といった広範囲にわたる地域で事業を展開しております。 【一貫した建築サービスを展開】 設計、施工、アフターサービスまでを一貫して提供する体制を整えており、建築工事(建築物の企画、設計、施工、アフターサービス)、土木工事(道路工事、上下水道工事、宅地造成、河川工事)、外構・リフォーム工事(一般住宅の外構工事、リフォーム工事、基礎工事、外壁の塗装工事)、設備工事(空調、給排水、電気)など多岐にわたる建設関連業務を手掛けています。 【持続可能な企業運営の実現を目指す】 営業利益率は6.8%を誇り、業界全体の平均値(約3.8%「大企業4.2%、中小企業2.5%」)を大きく上回る実績をお持ちです。長年に渡り培ってきた高い技術力とノウハウを背景として、優れた施工管理やコストコントロール力を強みとしています。公共工事から民間施設まで幅広い案件に対応する総合力と全国ネットワークが収益安定化に繋がっています。 【信頼と誇りの企業品質】 「信頼と誇りの企業品質」を企業理念に掲げ、建設を通じて社会に貢献することを目指しています。顧客の満足を第一に考え、高品質な建築物を提供するために、技術力の向上と安全・環境への配慮を徹底しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組み、誠実で確かな仕事を積み重ねることで、地域や社会からの信頼を築いています。また、健康経営優良法人の認定を受け、社員の健康管理や働きやすい職場環境の整備にも注力しています。 |
| 代表者 | 村中 昌弘 |
| URL | - |
| 設立 | 1963年1月1日 |
| 資本金 | 4,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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