正社員
■業務内容:
企画設計・プレゼンテーション(CAD:VectorWorks)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当。
お客様とのお打合せ、プラン作成、現場での設計監理。
□魅力
設計を行うのは、高級注文住宅です。
伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。
一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。
■建築物の種類:
デザイン住宅、医院、店舗、ビル、自然木材の家、お茶室の建築など
■特長
一棟当たりの金額 :平均7000万円以上の完全注文住宅
■募集背景:
事業拡大でニーズ増加のため人員募集を行います
今回は、注文住宅の設計監理をご担当いただける新たなメンバーを募集します。
完全実力主義の当社では、社歴や年齢に関係なく実力をきっちり評価しています。
実力を発揮していただければキャリアアップのチャンスも豊富にあります。
□職場環境
中途採用の社員も多く馴染みやすい雰囲気の会社です。
チームワークを大切にした会社です
各支店は10名弱(設計部長45歳/30~40代の社員構成)
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | HOP札幌 (北海道札幌市中央区) HOP東日本(神奈川県横浜市西区) HOP名古屋(愛知県名古屋市中区) 支店 (北海道帯広市) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■手当: 固定残業手当(30h分) 家族手当:5,000円~、住居手当、役職手当、資格手当、職能手当、地域手当 <補足> 固定残業手当:月30時間該当分 30,000円(年収300万円の場合)~40,000円(年収550万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■制度・福利厚生: 自己啓発・資格取得奨励、社内OJT、外部研修 退職金、介護・育児休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、社員旅行など |
休日・休暇 | 年間休日105日 土曜(隔週)、日曜、祝日※休日出勤の場合あり(代休取得可能) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW連続休暇 |
応募資格 | ・学歴不問 ・普通自動車第一種免許 ・建築士または施工管理技士の資格 <必要業務経験> ・建築施工管理実務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社 |
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所在地 | 〒064-0824 北海道札幌市中央区北四条西21-2-1 FUJITABLD |
事業内容 | ■事業内容: 個人住宅を中心に、病院、茶室、マンションなどの企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでトータルに手がけています。 |
代表者 | 石出 和博 |
URL | http://www.hophouse.co.jp |
設立 | 年1997年5月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 3,772百万円 |
従業員数 | 73名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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