正社員
■同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。
■現場施工管理(工程・安全・品質・予算の管理)を行って頂きます。
■請負全額1000万円~数億円
■元請:下請割合・・・5:5
■新築:改修割合・・・5:5
■工期:半年~1年間
■施工エリア:主に神戸~赤穂の兵庫県全域
※岡山への有期工事が稀に発生します。
■担当案件数・・・1件
建築現場の監督及び監理を行います。主に施主や現場との打ち合せをはじめ、
安全管理や品質管理、工程管理など現場における各種管理をしていただきます。
※同社は戸建からマンション、工場やビルまで様々な建築工事を行っています。
本ポジションでは工場や商業施設など大規模な建築現場を担っていただきます。
【企業特徴】
■配属先は60代2名、40代3名、20代1名の計6名で構成されています。
中途入社者も在籍していますので馴染みやすい環境となっています。
組織の8割が同社に10年以上勤続しております。
働きやすい環境が整った定着率抜群の組織です。
■同社は徹底して無駄を省き、環境に優しい材料の選定やその土地にあった配置計画、周辺環境への配慮も心がけています。
また、できる限り自然の光や風を取り込み、太陽光発電やエコウィル、LED照明など、最新の省エネ技術を取り入れています。
■同社は木造住宅から、S造、RC造の住宅まで顧客のニーズに合った幅広い住宅を建築しています。
■具体的な施工事例としては、工場、病院、商業施設、店舗、マンション、一戸建て住宅などの幅広い案件から、
私鉄の駅の新築・改修工事などを手掛けています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県姫路市(山陽電気鉄道網干線「平松」駅) ※転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収500~800万円 月収30~50万円 ◆賞与年3回 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 通勤手当全額支給、資格手当、繁忙手当、役職手当 退職金共済 |
休日・休暇 | 年間休日105日 週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年始年末休暇 |
応募資格 | ■経験: ・建築現場経験をお持ちの方 ・S造、RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■資格:下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・2級以上の建築施工管理技士 ・2級以上の建築士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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