正社員
快適なマンションライフをサポートする分譲管理部門でのマンション管理
■分譲物件管理／マンション管理組合の窓口担当
分譲マンションでは、マンション居住者で「管理組合」を組織しています。
この管理組合に対し、各種の管理サービスを提案・提供していただきます。
1週間～10日に1度の割合でマンションを巡回し、実際の管理作業を行う管理員や管理組合の人たちの話を聞き、マンションの改善テーマを発見し、日々の修繕や設備メンテナンス、定期的な大規模改修などの提案をしていただきます。
管理組合総会などのための資料・書類作成なども大切な仕事の一つです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌、東北（仙台）、関東（東京）、西宮、姫路、西神戸（明石）、大阪 岡山、倉敷、福山、広島、山口、鳥取、松江、高松、松山、新居浜、徳島、高知、 九州（福岡）、北九州、久留米、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※希望を考慮して決定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450～550万円 月収38～38万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種研修制度、企業型確定拠出年金制度、報奨金制度、退職金制度 通勤手当 資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・マンション管理士・一級建築士・一級施工管理技師・マンション維持修繕技術者 各5000円／月） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制／日曜・その他会社カレンダーによる 祝日 年末年始 慶弔特別 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ■資格： 不動産関係の資格をお持ちの方 （宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者） ■経験： ・マンション管理・不動産業界での経験をお持ちの方 ・業界問わず、営業実務の経験をお持ちの方 ・販売・接客などの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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