正社員
建物のリニューアル工事の施工管理をお任せします。
・調査
・見積り作成
・入札
・受注後の管理
┗工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理
・アフターフォローまで一貫して担当
【主な仕事内容】
・対象物件
オフィス・マンション・宿泊施設・商業施設など
・工事内容
リニューアル工事の施工管理
┗外装・内装工事、耐震補強などが中心
・案件規模
1000万円~1億円規模の案件が中心
┗ドアの建て付け修理・マンションの全面リニューアル工事等
※並行して2~3件を担当
・工期
2ヶ月~半年
・施工開始前
建物劣化の状況を赤外線や超音波などを使って調査する場合もあります
※簡易的なものは自社で行ない、専門的なものは協力会社へ依頼
仕上げの種類や新築後の年数、使用状況なども照らし合わせて、現状を明らかにします。
【働き方のポイント】
■勤務時間をコントロールしやすい環境。
18時にはほとんどの社員が会社にいないほど「定時退社」の文化が根付いています。
理由の一つは、協力会社と長年の信頼関係があること。
お客様がいらっしゃる状態で工事を進めることが多く、夜間工事は少ないです。
稀に夜間や休日に工事を行なうこともありますが、その分、やるべきことが済んだら帰路につくという社風があります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈東京支店〉 東京都千代田区岩本町3-8-16 〈札幌支店〉 北海道札幌市中央区北1条東1‐4‐1 〈東北支店〉 宮城県仙台市青葉区本町1‐10-3 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収600-800万 月給+賞与+諸手当(家族、住宅、資格、現場) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【モデル年収】 約689万円 (50歳)所長代理/配偶者有/子女2名/一級建築施工管理技士/賞与5か月 ■待遇・福利厚生 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績計4.75ヶ月分) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 資格手当(1万円/月 ※1級施工管理技士、1級建築士) 家族手当(子1人月1万円、配偶者月2万円) 住宅手当(世帯主の場合1万5000円/月) 現場手当 資格取得支援制度(1級施工管理技士の資格を取得後、受験費用を全額負担) 【その他制度】 退職金あり オフィス内禁煙・分煙あり 制服あり |
休日・休暇 | ■休日休暇(年休の目安 等) 年間休日120日程度 完全週休2日制(土日) └業務の関係で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季特別休暇(5日) 有給休暇 特別休暇(結婚、忌引、出産、看護など) |
応募資格 | ■必須条件: ・建築施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに 調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルティング業務 ・グループ企業********************* ■佐藤工業株式会社<株主100%出資親会社> ■スター総合建設株式会社 ■株式会社エス・エム・ケイ ■株式会社建販 ************ 建物の劣化状況を見て 内装・外装、耐震補強工事などのリニューアル工事を行なっています。 親会社は、1862年に創業し今期で156年を誇る佐藤工業株式会社。 単体での売上高で1500億円を超える規模を誇る 老舗ゼネコンからの仕事が豊富にあります。 親会社は、お客様の建物については建設当時からの情報を保有。 どこの会社よりも詳しく建物の状態を把握できるので、 お客様から安心してリニューアル工事も 任せてもらえるのです。 そのため、仕事を安定的に頂ける環境。 将来への不安はほとんどありません。 ベテランのエンジニアが多数在籍 平均年齢は55歳。 定年まで過ごす方がほとんどです。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1988年10月1日 |
資本金 | 5,000万円/ 年商約70億円(2018年3月期) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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