正社員
自由度の高いオーダーメイド住宅の施工管理をお任せします。
独自の管理システムにより、分業化を徹底。
積算や資材調達などの準備に関わる業務を他部署に一任するため、施工管理にとって打ち合わせや現場管理など本来の業務に集中できる環境が用意されています。
《具体的な仕事内容》
注文住宅の建設における、各工程の進捗管理、予算管理、品質管理をお任せします。
時には建築中の住宅の工事状況をお客様に説明を行ない、無事にお引き渡しをすることがあなたの業務です。
※工期は1棟につき120日程度です。並行して10棟ほどを担当し、年間で30棟程度を手がけます。
※担当エリアは車で30分圏内ですので、移動時間は少なめ。
かつ、自分の担当した物件が増えるごとに、その建物によって見渡す街並みが変わっていくのを実際に見られる仕事です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社・本店（愛知県名古屋市瑞穂区） 栄支店（愛知県名古屋市東区） 名古屋西支店（愛知県名古屋市中川区） 一宮支店（愛知県一宮市） 春日井支店（愛知県春日井市） 東海支店（愛知県東海市） 豊田支店（愛知県豊田市） 刈谷支店（愛知県刈谷市） 岡崎支店（愛知県岡崎市） 豊橋支店（愛知県豊橋市） 四日市支店（三重県四日市市） 岐阜支店（岐阜県岐阜市） 浜松支店（静岡県浜松市） 姫路支店（兵庫県姫路市） 名古屋総合展示場（愛知県名古屋市熱田区） 名古屋東営業所（愛知県名古屋市名東区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万～600万円 月給20～40万円（経験、資格により優遇） ◆賞与年2回 【年収例】 350万円（26歳・経験4年） 550万円（35歳・経験13年） 【福利厚生】 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 社員持家制度 制服貸与 通勤手当（全額） 時間外手当 資格手当(1級建築施工管理技士:月1万2000円、2級建築施工管理技士:月6000円) 寮制度有（会社規程による） |
| 休日・休暇 | 本社：完全週休2日制（土日） 各支店・建設本部：完全週休2日制（火水） ※年間休日：114日 ※上記のほかに、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・2級以上の建築施工管理技士資格 《優遇》 ・戸建住宅施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は1988年に創立し、住宅事業の立上げから2018年で30年となります。 「家をつくる」。 それは、プロの仕事が息づくチームプレー。 同社では、契約から引渡しまで営業部→設計部→建設部→支店統括部へと丁寧にバトンを渡し、ひとつの家をつくり上げます。 【事業内容】 注文住宅事業（プランニング設計・施工、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施工）、 戸建分譲事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、開発事業、宅地造成事業、マンション事業、仲介事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成元年11月16日 |
| 資本金 | 37億32百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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