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正社員 type

【株式会社イーシー】生産技術|年休125~130日/未経験歓迎/大手メーカー案件多数/チーム参画/独身寮・引越手当有/定着率90%(正社員)

株式会社イーシー 求人ID:19724836
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手メーカー様から依頼を受け、
新工場の立ち上げや工場の改造に携わり、
設営やレイアウトなどを決めていただきます。

【主な仕事内容】
・生産手配
・スケジュール管理
・進捗のフォローから実績の集計
・報告書作成
・部品の手配、供給 など

「機械をどこに置いた方が効率が良いか」
「生産ラインに無駄はないか」
「今まで使っていた機械を流用するのか」を
約4~5名ほどのメンバーと検討していきます。
(大規模の場合は20名を超えることもあり)

【グローバル生産計多数】
いただく依頼は日本に留まることはありません。
アジアを中心に世界中の地域で行われる
新工場の設立、工場の改造に携わっていただきます。
翻訳システムを使ってコミュニケーションを取るので、
英語スキルは一切不要です!
(海外出張・常駐はありません)

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【手がける商品・サービス】
■国内外における自動車用トランスミッション部品の製造設備工場の設立~稼働
■外国向け(寒冷地)業務用空調機の製造設備立上げ~フォロー など

【開発環境・業務範囲】
※詳しくはお気軽にお問合せ下さい

◆生産手配
・グローバル生産計画において、
 製品(CVT/AT/MT)のプロセス別ライン生産計画進捗の
 フォローから実績の集計や報告書作成

◆荷姿の設計と改善及び調整業務
・購入部品荷姿設定及び荷姿改善業務
・工程変更連絡票兼調査依頼表の作成
・荷姿の設定・改善における部品サプライヤーや
 社内関連部署(製造・技術・品証・調達)との調整業務
・荷姿関連各種資料作成(Excel、PowerPoint、Word使用)

【これまでの経験を活かして、日本の技術を世界に。】
\こんなお気持ちの方大歓迎/
「物売りの営業に飽きたかも…」
「大規模な提案で世の中に変化をもたらしたい」
「自分にしかできない仕事で成長していきたい」

この仕事で活かせるスキルは…
・コミュニケーション能力
・スケジューリング管理能力 です。

本ポジションでは
様々な部門・企業の調整をしながら、
実際に工場を新設・再建させていけるよう、
管理していただくことがメインとなります。

そのため、これまでのお仕事で
“お客様と良好な関係を築いてきた”
という経験がある方にはピッタリの仕事◎

新しいもの作りの現場を自分の手で作り上げ、
携わった製品が世に出回ったときの
やりがいはひとしおです。

【働きやすさ抜群の環境が自慢です!】
★充実の休日休暇
完全週休2日制で年間休日は125~130日。
有休消化率は70%以上でプライベートも満喫できます。

★残業少なめ!
月平均の残業時間は繁忙期を除き15時間前後と少なめです!
メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。

★UIターンOK!
独身寮(60%会社負担/上限3万円)を完備しているほか、
引越し手当(上限4万円)もご用意。
地方から転職される方でもスムーズに業務をスタートできる環境です。

【入社後の成長サポート】
月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます!

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ポイント1未経験からでも挑戦できる環境で“世界”を舞台に活躍しませんか?

2012年の設立以来、技術系に特化した
IT技術者支援事業を展開している当社。

今回は、“日本のもの作り技術を世界に広める”
《生産技術》を募集いたします!

■Point1:未経験の方、大歓迎!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特別な知識や経験は必要ありません。
「コミュニケーションを取ることが好き」
「規模の大きい仕事に挑戦してみたい」
「自分にしかできない仕事で成長していきたい」
という方にはピッタリなお仕事です。
是非、新しいフィールドで活躍してください!

■Point2:グローバルな仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大手メーカー様から依頼を受け、
世界各国に建つ工場のレイアウトを考えたり、
古くなった工場の再建を担ったりしていただきます。

日本にいながら世界と仕事をすることができ、
他では味わえない達成感を得られることが魅力です!

■Point3:抜群の待遇・福利厚生
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆完全週休2日制で年間休日は125~130日
◆月平均の残業時間は15時間前後と少なめ
◆独身寮(60%会社負担/上限3万円)を完備 など
長く活躍していける環境を用意しています◎

安定した環境で長くお仕事を楽しみたい方は、
ぜひ当社でご活躍ください!

ポイント2「社員を第一に考えた会社を作りたい」それがきっかけでした。

以前勤めていた会社は、社員が無理のある働き方をしていたので、ほとんどの社員が疲弊していたんです。そこで、業務環境を整えた会社を生み出すべく、このイーシーを立ち上げました。実際に、現場の移動の申し入れがあれば迅速に対応し、クライアントとの交渉で単価がアップすれば、給与に反映しています。その結果、社員定着率は90%。これからも「自分の働きたい場所で、スキルを磨き続けたい」と思っていただける環境づくりに努めていきます。

ポイント3困ったことがあればお知らせください。すぐに駆け付けます!

現場で活躍するエンジニアは当社の柱。不安を抱えたまま仕事をしてほしくないので、月に1回は技術者が勤務する現場を訪問し、どんなことでも伝えてもらうようにしています。また、電話で連絡があれば“即時対応”を心がけており「来てほしい」と言われたら予定を後回しにしても当日、遅くても次の日には必ず駆けつけるようにしています。これからも、エンジニアとの信頼関係を大切に守り続けていきたいですね。

ポイント4取材担当者より

同社を取材して感じたことは、とにかく「エンジニアへの還元率」に注力しているということである。待遇も充実しており、クライアントとの交渉で単価がアップしたエンジニアにはその分を給与に反映。年収700万円以上の人や、転職前より月給が2万円アップした人もいるという。案件についても、エンジニアが案件を選んでアサイン。まさしく至れり尽くせりだ。安心して日々の業務に取り組みたいなら、同社を応募することをお勧めしたい。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※就業先の規定に準じます

【残業について】
月平均で15時間前後と少なめです!
※繁忙期を除きます

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 静岡、及び神奈川・愛知のクライアント先での勤務となります。

★自動車・バイク・自転車での通勤OK
★勤務地については希望や現住所などを考慮します

【本社・静岡事業所】
静岡県静岡市駿河区池田714-1
(面接・選考場所となり勤務先ではありません)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ≪アクセス≫
JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分
給与 【経験者】
月給30万円~50万円+独身寮・引越手当あり+交通費規定支給+残業手当完全支給

【未経験者】
月給23万円~25万円+独身寮・引越手当あり+交通費規定支給+残業手当完全支給

※上記金額は残業代を一切含まない規定金額となります
※残業代は全額支給いたします
※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません

★寮あり(60%会社負担/上限3万円。社内規定による)
★引越費用あり(上限4万円)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■制服貸与
■交通費実費支給
■残業手当完全支給
■独身寮あり(60%会社負担/上限3万円)※社内規定に順ずる
★会社寮ではない場合は上限2万円
■引越費用あり(上限4万円)
■敷地内禁煙(勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり)
休日・休暇 【年間休日125~130日(配属先による)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(会社カレンダーによる)
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%/消化率70%)
★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています!

募集背景

2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、生産技術として活躍していただける方を、募集することになりました。

応募方法

応募資格 \未経験・第二新卒歓迎!/
◆高卒以上


【歓迎する経験・スキル】
◎PCの基本的なスキル(Excel、Wordの操作が可能なレベルでOK)
◎生産関連の経験、または設計関連の経験をお持ちの方(年数不問)
◎工程設計(生産技術)の管理経験
◎サプライヤーとの調整を行っていた方
◎CADでの設計の経験
◎自動車業界での勤務経験ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イーシー
所在地 【本社所在地】
静岡県静岡営業所(本社) 静岡市駿河区池田714-1

厚木営業所 神奈川県厚木市旭町1丁目22-23 厚木宝栄ビル4階
事業内容 私共イーシーは地域社会に根付いた運営と産業界においてエンジニアのアウトソーシングを行うことで社会に貢献し、お客様・技術者・イーシーに関わるすべての方に、幸せを広げていきたいと思っており、また、人と社会の成長に新しい活力を与え続ける、そんな会社でありたいと思っております。
株式会社イーシー Extension Chance(幸せを広げる)、私共の取り組みに、どうぞご期待ください。

■具体的な事業内容
機械・電気・電子・化学・ソフトウェアにおける設計、製品開発、実験、検査、解析、その他一般事務、貿易事務など のアウトソーシング及び人材派遣業務

派22-300648
代表者 村田 佳之
URL http://www.ec-chance.jp/
設立 2012年
資本金 1000万円(0年0月現在)
売上 2億1,100万円(0年0月現在)
従業員数 48名
平均年齢 36歳
主要取引先 大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー、大手空調機器メーカーなど
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