正社員
【POINT】
◎地域に密着した事業展開/神奈川県横浜市および川崎市がメイン
◎残業は月30時間以内！
◎業績は右肩上がり！プライベートの充実も手にできます！
【具体的な仕事内容】
▼打ち合わせ…営業やデザイナーと打ち合わせして、お客様のこだわりを共有。
▼スケジュール作成…工事のスケジュールを作成します。
▼資材・スタッフの手配…工事に必要な資材やスタッフの手配。
▼現場管理…工事の進捗などを管理していきます。
※工事エリアは、神奈川県横浜市および川崎市がメインで、東京都も一部あります。
★同社の施工管理の特徴★
（1）無理な日程で仕事は組みません。
「休日は定まらず、朝早くから夜遅くまで厳しいスケジュールで仕事をする」ことは同社ではありません。「仕事と家庭を両立できる」範囲の仕事です。ご安心ください。
（2）工法は１つではありません。
「在来工法」「ツーバイフォー工法」と大きく2つの工法に携わります。幅広い工法で家づくりができるため、施工管理としてのスキルの幅を広げていけます。
【強み】
デザイン性の高さ。1000万円台という低価格で、希望通りのデザインが叶うことから多くのお客様から依頼をいただいています。昔から日本にあった「在来工法（木材を節約し、窓を大きくできる）」や欧米で発達した「ツーバイフォー工法（耐震性が高い）」といった2つの工法を取り入れています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（神奈川県横浜市都筑区） ※横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450～850万円※年齢・スキルに応じて決定致します。 月給35万円以上※固定残業代（45時間分含） ◆昇給・昇格（毎月査定により実施） ◆賞与年3回（3月、7月、11月） ※決算賞与あり（3年連続支給中） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度、財形貯蓄制度、もしくは職場積立NISA、確定拠出年金制度 通勤手当（上限35,000円）、扶養手当（月5000円／1人）、交通費支給、資格手当、車両手当 ※通勤＋仕事に使用する場合 社員旅行（グアム、福岡、中国地方～山陰地方等グループ分けして、それぞれの旅を満喫）、保険組合に加入 |
| 休日・休暇 | 年間休日104日 水曜日・日曜日 GW休暇 夏季（7日以上） 年末年始（7日以上） 結婚休暇（勤続中7日まで取得可能） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | ■建築施工管理経験 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級以上の建築士 ・2級以上の建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■同社について 1996年創業。その強みはなんといっても、デザイン力の高さです。お客様の希望をカタチにするために、デザイナーも営業も施工管理も妥協することなく仕事に取り組んでいます。デザイン性の高さが口コミで広まったこともあり、来店するお客様もこだわりを持った方が多いも特徴です。デザインが幅広いということは、それだけ施工管理として技術を磨いていきやすい環境ということでもあります。また、ゆとりのある環境で働けることも同社の魅力。10年後も20年後も働いてほしいという上層部の社員に対する想いがございます。このような環境で技術力を磨けることが、やはり同社の最大の魅力だと思います。 ■事業内容 注文住宅、分譲住宅、リノベーション 建築請負、設計、施工、管理 土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルテイング、鑑定コンサルタント、リフォーム メンテナンス、引越しサービス、賃貸サービス、保険代理店 建築資材の販売 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成8年5月14日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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