正社員
店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。
営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東日本エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川 西日本エリア：大阪・愛知・兵庫・京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収550～700万円 月収40～50万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度 通勤手当、住宅手当、家族手当 全国契約保養所、クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 年間休日124日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理者として、工程・品質・安全・原価管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜同社の魅力＞ ■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 ■お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。 ■地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が同社の強みです。 ＜働く環境の充実＞ ■100年以上無借金経営 景気の波に負けることなく、 100年以上継続して黒字決算の会社です。 ■３大首都圏の勤務 東京・大阪・名古屋の三大都市圏で腰を据えて働いていただきます。 ■年間休日は134日！！(有給休暇5日を含む) プライベートと仕事を両立でき、長く働ける環境が整っています。 ＜事業の強み＞ ■100年企業 多くのお客様・協力会社の皆様に支えられ、 100年以上の歴史をもつ企業に！ ■高松コンストラクショングループ(東証一部上場) 高松建設は21社で構成される高松コンストラクショングループの 中核を担う会社です。 ■技術力・開発力 高い技術力 ■115％の耐震設計 阪神淡路大震災による倒壊0の実績 ■90％以上の高い設計施工比率 設計施工一貫によるハイクオリティな建築を行っております。 ＜事業内容＞ １ マンション・オフィスビル・商業施設 工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工 ２ 医療・福祉・教育文化施設の 企画・設計・監理・施工 ３ 資産の有効活用の企画・提案 ４ その他土地活用に関するあらゆる コンサルタント業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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