正社員
同社が建築した戸建住宅のアフターメンテナンス。ご入居者さまからのご要望に応じ、住宅のメンテナンス・補修工事を行なってください。住宅に対するお客さまの不安や疑問に応えていただくため、豊富な経験をお持ちの方に、お任せしたいお仕事です。
▼ご入居者さまからハガキが届きます
└ 半年ごとにご入居者さまに、お住み心地を尋ねるハガキを同社からお送りしています。
毎月10～25件ほどの方にお送りし、7～8割ほどの返信が返ってきます。
▼返信のあったお客さまと、訪問日を調整
└ いくつか候補日をいただくので、その他のお客さまとの約束を考慮し、訪問日を決定します。
▼お客さま宅を訪問し、不具合などをヒアリング
└ クロスの隙、建具の不具合、床鳴りといったことにご指摘をいただくことが比較的多いです。
▼補修工事に必要な業者や部材を手配
└ 他のお客さまとの約束や別の工事との兼ね合いを考え、工事のスケジュールを組みます。
▼施工時には進捗の管理も
└ 工事を行なう際には、あなたも現場に顔を出し、進捗や補修の品質を確認。
▼お客さまのチェック
└ 補修が満足のいく結果だったかをご確認いただき、アフターメンテナンスは完了。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台・東京・京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400～500万円 月給22～35万円 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度、社員持ち株制度、共済会、退職金制度：パレット企業年金基金（勤続5年から支給対象） 資格手当、通勤手当、出張手当、役職手当、子ども手当（中学生まで） 社用車貸与、制服貸与、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（第2、4土曜・毎日曜が基本休みになります。※月に数回休日出勤する場合あり。振替休日取得可能。） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間休日105日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・2級以上の建築施工管理資格をお持ちの方 ・補修工事に必要な業者・部材の選定及び発注が出来る方 ※学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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