正社員
【POINT】
◎エリア特化型（丸の内）で街づくりをお手伝い
◎未経験から着実にスキルアップできる教育体制
【仕事内容】
民間案件の現場の内装等施工管理を担当していただきます。
◎業務内容について
・打合せ
・折衝
・見積もり
・現場施工管理
・完了まで
※トータルに携わることができます。
■エリア
・丸の内近辺
■どのような工事が多いか
・ビルのオフィス、高級店舗等の内装工事（現在は、オフィス案件が多い）
・ビル共用部のリニューアル工事
■どのような体制で業務を行うか
・ペア制度で2人1組で一つの現場業務を行う
⇒休む際は、お互いで調整し休みます
※原則、二人以上で担当
■専門業者の数について
・およそ150社以上
■入社後は
・外部マナー研修2日有
・OJTで指導
⇒未経験から施工管理にチャレンジしたいという意欲ある方でも活躍することができます。
◎働き方改善に力を入れており、社員の健康を大切に考えています
■半日休暇の取得奨励など
■現場は休日出勤もありますが振替休日を取得など
□同社の特徴：
同社は創業から約80年の間、東京丸の内地区の工事に携わっており「街作り」のお手伝いをしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 新卒初任給199,200円 その他残業手当として、工事手当25,000円込で224,200円 ・年俸制 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月※) 業績により期末賞与も有 ※基準内給与の2ヶ月分相当 ※詳細はエントリー後にお知らせします。 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度有（定年60歳・再雇用65歳） 通勤手当全額支給 家族手当（15,000円～/月）、資格手当（15,000円～/月）、工事手当（25,000円～/月） ◎国家資格である建築士・建築施工管理技士の取得奨励 ・通学の為の交通費の全額補助 ・資格取得時には、お祝い金(1級 10万円 2級 5万円)有 ・資格取得後は資格手当が毎月支給 |
| 休日・休暇 | ■隔週週休2日制 水曜・祝日 ※月2回 土曜（火曜・木曜に休日振替可） ■夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇 ◎働き方改善に力を入れており、社員の健康を大切に考えています ■半日休暇の取得奨励 ■現場は休日出勤もありますが振替休日を取得 |
| 応募資格 | ・施工管理にチャレンジしたい高い意欲をお持ちの方 （歓迎） ・新卒者、第二新卒者で業種・職種未経験の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社藤倉工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築工事・内装工事（建築・施工） ■同社について： 創業から約88年の間、三菱地所株式会社の建築指定業者として、丸の内地区の工事に携わり、街づくりのお手伝いしている企業です。 主にオフィスビル・商業施設の内装施工、メンテナンスを担当しています。同地区での関係各所からの評判も良く、安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjkr.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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