契約社員
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。
《業務の特徴》
電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。
同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。
2015年度からの中期経営計画では、「経営基盤の強化と更なる成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による地域に密着したコア事業の強化と将来を見据えた成長戦略による事業の拡大に向けて、「受注の確保・拡大」「利益の確保・拡大」「活力を生む人づくり」「品質の向上」の4つの主要施策に取り組み、グループ企業一体となって企業価値の向上を目指していきます。
《同社の魅力》
■教育制度
高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入職員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育など年間約2,500人を対象に研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。
とりわけ、新入職員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・横浜 名古屋 大阪 鳥取 島根 岡山 広島 山口 高松・松山 福岡 ◎正社員登用後は転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収360~420万円 月収300,000~350,000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 【福利厚生】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 階層別研修 通勤手当 【雇用形態について】 契約社員での雇用となります。 最短での正社員への登用期間として、入社7か月目に登用面接を行い、9か月目より正社員としての雇用となります。 ※9割以上の方が正社員へ登用されています。 ◎正社員登用後は転勤の可能性があります。 転勤エリアは中四国方面・福岡・大阪・東京。 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚等) |
| 応募資格 | 以下のいずれかの資格とご経験をお持ちの方 ■2級以上の電気工事施工管理技士の資格 ■技術士(電気・電子部門)の資格 ■第1種電気工事士の資格 ※同種施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0855 広島県広島市中区小網町6-12 平和大通り電気ビル |
| 事業内容 | 同社は1944年創立以来、中国地方を中心に電力の安定供給を支える設備工事を展開してきました。現在では東京・大阪・名古屋など都市圏にも事業を広げ、全国規模で社会インフラの構築に貢献しています。 ■主な事業内容 ・電気設備工事:照明・コンセント、映像・音響、受変電設備、プラント設備など多様な電気設備の設計・施工を行っています。 ・空調・衛生設備工事:冷暖房、給排水、クリーンルームなど快適な生活環境を支える設備工事を手がけています。 ・情報通信設備工事:インターネット、CATV、防災無線、LAN、光通信など、現代社会に不可欠な通信インフラを構築しています。 ・配電線・送変電地中線工事:架空・地中の送電線、変電所工事など、電力供給の根幹を担う工事を実施しています。 ・再生可能エネルギー関連:風力・太陽光発電、コージェネレーション、省エネ電源など、環境に配慮した設備導入を推進しています。 ・リニューアル工事:既存建物の電気・空調・衛生設備の更新により、省エネと快適性を両立させる提案を行っています。 ・その他:水道施設、防災・消防設備、鉄塔工事、土木建築工事、電気機器の製造・販売、ソフトウェア開発、コンサルティングなど幅広い分野に対応しています。 ■働く環境 勤務地:主に中国5県(広島・岡山・山口・鳥取・島根)を中心に、東京・大阪・名古屋・福岡など全国に展開しています。 勤務時間:8:30~17:30(冬季は17:00まで)で、土日祝日・年末年始・盆休みなどの休日制度が整っています。 福利厚生:社会保険完備、寮・社宅、団体保険、財形・積立貯蓄制度、奨学金返還支援制度、福利厚生倶楽部、確定拠出年金制度など、生活面のサポートも充実しています。 人材育成:入社後の研修制度が整っており、技術系職種では施工管理・設計積算などのスキルを段階的に習得できます |
| 代表者 | 迫谷 章 |
| URL | https://www.chudenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 3,481百万円 |
| 売上 | 221,800百万円 |
| 従業員数 | 3,626名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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