正社員
内勤のプリセールスエンジニアとして、お客様のニーズや現状のシステムをヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。営業チームと共に活動し、技術的側面から商談のクローズに向けた支援を提供します。
・お客様のご要望、現在の状況や問題点をヒアリングし、最適なソリューションや製品を選定し提案します。
（商談は基本的にメールと電話で行う内勤のスタイルとなります）
・顧客の課題解決をはかる提案を自社のポートフォリオに照らし合わせて、具体的にサイジングし、システム構成図、見積書として落とし込みます。
・フロントのアカウント営業チームと連携し、技術的な観点から提案や見積りの最適化を行います。
・販売後の導入作業の提案や作業依頼、調整なども行います。
・複雑なソリューション案件については各製品のスペシャリストを含めたバーチャルチームで連携しながら提案活動を行います。その際のコンタクトポイントとしての中心的な役割を担って頂きます。
※所属いただく組織はサーバー、ストレージ、ネットワーク、ソリューションのプリセールス専門組織となります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県（川崎市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 現年収・経験を考慮して決定。 ＜福利厚生＞ 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度その他 ■交通費支給（全額支給）■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■団体生命保険制度、長期障害所得保障保険制度、法定外労災保険■残業手当有（30時間／月超過の際に支給） ■退職年金制度（確定拠出年金）■英会話スクール補助 ■スポーツクラブ補助金（スポーツクラブなどの費用の半額を会社が負担） ■介護育児補助金（保育園料金などの一部をサポート）■従業員支援プログラム（社員と家族のための無料相談窓口） ■各種トレーニングプログラムも充実 |
| 休日・休暇 | ＜就業時間＞ 9:00 - 17:30 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上その他＜年間休日128日以上＞ ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇（入社1年目10日～最高20日） ・シックリーブ（10日間） ※病気にかかった際の疾患休暇。対象は本人と同居家族にまで適用 ※働きやすい環境づくりに取り組んでいる同社では、産休復帰率93％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・様々なスキルを持つメンバーとのチームワークに参加できる ・常に向上心と探究心をもち、自身の市場価値を高めるべく、進んで変化を求めながら成長することができる 以下の経験が３年以上ある方 ・サーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラに関する基礎知識や業務経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 【歓迎】 必須条件に加え、以下の条件があると優遇 ・IT業界、コンサルティング業界での営業経験 ・サーバエンジニア、ネットワークエンジニアなどの経験 ・売上など数値目標の達成に向けて行動できる方 ・日常会話レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 世界トップシェア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 世界トップシェアのEnd to Endソリューションプロバイダー ハードウェアメーカーとして世界的に名が高い同社は、近年クラウドやAIなど最新技術を取り入れたソリューションを幅広く提供しています。 ■キャリア・スキルアップを支援する体制 当社は、お客様が抱える潜在的な課題に対する解決策を提案できる人材育成を目指し、グローバルで実績のあるプログラムを用意しています。 また、「ITパスポート」「情報セキュリティマネジメント」「ITコーディネーター」等の資格取得を支援するプログラムを日本独自で用意しています。 技術的な疑問や質問に関しては、各専門の技術チームが全面バックアップします。 ■フラットな社風 良いアイディア・熱意・実行できる力さえあれば、全員にチャンスがあります。 役職ではなく「さん」づけで呼び合い、年齢・男女・役職問わず、意見を言いやすい環境です。様々な経験・考えを持っているタレント溢れる人々の中で刺激を受け、切磋琢磨して成長することができます。 また、日本法人設立以来、約25年に渡りインサイドセールスを中心とした活動を通して、多くのお客様との信頼関係やノウハウが当社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1989年6月 |
| 資本金 | 300,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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