正社員
■バイオマス発電所の運転維持管理並びに設備保全業務をご担当していただきます。
【具体的には】
■発電設備の運転・メンテナンス体制の構築と実施
■定期修繕工事の計画・立案及び日常修繕業務
■電力会社との電力協議、及び申請業務 など
※入社時に転居を必要とする場合には、転居費用・住宅費用に関しては企業負担をご相談可能です。
現時点では制度として整ってはいないものの、制度として設ける方向で動いています。
<企業について>
【概要・特徴】
2007年設立、環境関連ビジネスを展開するベンチャー企業。再生可能エネルギーの開発・保守、環境ファンドの組成・運用、エネルギー事業の人材育成、調査・コンサルティングなどを行っています。太陽光や風力以外にも、バイオマス・小水力の領域にも事業を拡大しています。2017年に米国の投資銀行「ゴールドマン・サックス」から約30億円の出資を受け、運用・保守事業を強化しています。
【強み】
これまでに50MW以上の発電所を日本各地で開発し、自社で保有したり顧客に紹介してきた実績があります。また、発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、国内20拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供。高圧や特高を中心に国内で約500MWの発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道北斗市 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:500万円~900万円 (40時間分の残業代含む) 昇給:有 賞与:有 深夜手当:別途支給 <試用期間> ・3ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中の雇用条件の変更は無 福利厚生 各種社会保険完備 通勤手当 ※マイカー通勤可(駐車場有) 燃料手当 ※条件による |
休日・休暇 | <休日休暇> 完全週休2日制(主に平日※応相談) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 夏季休暇、年末年始休暇は交代で取得予定 年間休日:110日 |
応募資格 | 【必須要件】 以下の条件を全て満たす方 ■第1種ボイラー・タービン主任技術者もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車の運転が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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