正社員
飲食業界は、3K、5Kと言われる業界ですが、
実はデスクワークのサラリーマンよりも、条件が良い
企業は数多くあります。
また、他の業界と違い、キャリアチェンジ組(他の業界から
転職された方々)が活躍しやすいのも、特徴です。
■デスクワークが苦手
■体を動かすのが好き
■人に喜ばれる仕事をしたい
■成果が給料に反映しやすい職場に行きたい
■食べるのが好き
上記のような条件に当てはまる方、是非飲食業界にチャレンジして
見てください。まずはご応募頂き、しっかりとご説明させて頂ければと
思います。
【業務内容】
・接客、ホール業務全般
・スタッフ教育、指導
・シフト管理
・売上、利益管理
・販促計画立案、実行
・メニュー選定
など
数字管理など、一見難しそうに思えますが、他の業界に比べると
かなりしっかりとした研修とフォローがありますので、殆どの方が
無理なく業務を行えるようになります。
また、現場で実績を残された方は、
【エリアマネージャー】【SV】
といった、更に上のマネージメントか、
【人事】【営業支援】【業態開発】【商品開発】【立地開発】
【仕入購買】【事業開発】【営業統括】
といったような本部職に抜擢されることもあります。
更に、ご自身で『独立』して社長になる道もあります。
※年収1000万円以上も夢ではないです
是非ご検討下さい!
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、京都、大阪、福岡など |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 【現場】 シフト制(実働8時間)、勤務時間は店舗により異なります 【本部】 10:00~19:00 【給与】 年収300万円~800万円 ※役職、経験などにより異なります。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険) ■賞与あり(実績1.5~5か月/年) ■昇給あり ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■保養所あり ■社員割引制度 ■出産祝い ■結婚祝い ■誕生日祝い ■家族手当 ■表彰制度(賞金100万円など) ■海外研修制度 ■退職金制度 ■産前産後休暇、育児休暇制度 ※使用期間あり(0~3か月) |
休日・休暇 | 年間120日以上 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・誕生日休暇 ・介護休暇 ・夏季冬季休暇 |
応募資格 | ■しっかりとお休みを取りたい ■同級生よりも高い給料が欲しい ■子供と一緒に晩御飯を食べたい ■プライベートを充実させたい ■早く昇進したい ■マイホームが欲しい ■社長になりたい など、今よりも条件や環境を良くしたい方、是非一度ご相談下さい。 好業績で、条件のしっかりとした企業のみを選び求人を頂いています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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